И внутригосударственного права

Источник права – это внешняя форма выражения права. Источники внутригосударственного права представлены двумя категориями – основными и вспомогательными. Основные – это законы и иные нормативные акты. Закон представляет собой нормативный акт, принимаемый в особом порядке и имеющий высшую юридическую силу по отношению к иным правовым актам. Высшим законом государства является его Конституция. Иные нормативные акты – это акты конкретизирующего характера по отношению к закону.

Вспомогательные источники внутригосударственного права представлены в правовой системе России обычаями делового оборота, которые применимы только в сфере гражданских правоотношений, договорами нормативного характера (например, федеративный договор), судебными прецедентами. Судебный прецедент, как правило, представляет собой результат толкования правил поведения, содержащихся в основных источниках.

Основой уяснения круга источников международного права в теории международного права признана статья 38 Статута Международного Суда ООН, определившая:

«1.Суд, который обязан решать переданные ему споры на основании
международного права, применяет:

a) международные конвенции, как общие, так и специальные, ус­танавливающие правила, определенно признанные спорящими госу­дарствами;

b) международный обычай как доказательство всеобщей практики, признанной в качестве правовой нормы;

c) общие принципы права, признанные цивилизованными нациями;

d) с оговоркой, указанной в статье 59, судебные решения и док­трины наиболее квалифицированных специалистов по публичному праву различных наций в качестве вспомогательного средства для оп­ределения правовых норм.

2. Это постановление не ограничивает право Суда разрешать дело ех aequo et bono, если стороны с этим согласны».

Это позволяет, по аналогии с общей теорией права, разделить источники международного права на две группы: основные и вспомогательные.

Основные источники – международные договоры, международные обычаи, общие принципы права.

Международные договоры – соглашения субъектов международного права[17] в письменной форме вне зависимости от их конкретного наименования и вне зависимости одном или нескольких связанных между собой правовых актах это выражено.

Международные обычаи – это нормы, которые создаются, выявляются и подтверждаются посредством длительной и совпадающей международной практики.

Общие принципы права – это такие нормы, которые свойственны и международному праву, и внутригосударственным правовым системам. Например, такие принципы, как «закон, устанавливающий или усиливающий ответственность, обратной силы не имеет», «никто не может передать больше прав, чем имеет сам», «последующий закон отменяет либо изменяет действие предыдущего».

Вспомогательные источники. Статут Международного Суда ООН называет в качестве таковых международный судебный прецедент и доктрины известных специалистов в области международного права.

Однако следует иметь ввиду, что статья 38 Статута была сформулирована после Первой мировой вой­ны для Постоянной палаты международного правосудия. Нормативный материал того времени был незначителен. Отсюда указание на возмож­ность использования в качестве вспомогательных средств только — судебных решений и трудов специалистов.

Этим обстоятельством объясняется то, что не указаны не менее важные акты — резолюции международных организаций, которым принадлежит сегодня важная роль в общем процессе формирования норм международного права. Ре­зультаты данного процесса нередко облекаются в форму договора или обычая. Значитель­на их роль и в толковании существующих норм.

Резолюции международных организаций представлены двумя категориями: а) внутриорганизационными и б) резолюциями, которые касаются регулирования правоотношений, выходящие за рамки институционной структуры международной организации.

Внутриогранизационные резолюции – это юридически обязательные правовые акты для субъектов правовых отношений данной международнойструктуры. В совокупности они образуют внутреннее право международной организации.

В качестве наглядного примера сошлемся на резолюцию Генеральной Ассамблеи ООН 590 (VI) от 2 февраля 1952 года, установившую Положение о персонале Организации Объединенных Наций.[18] Данная резолюция – основа определения критериев приема на службу в аппарат Секретариата ООН, также прав и обязанностей служащих Организации.

Дата добавления: 2014-01-11