Неработающие исключаются из их состава

Структура населения

• 7 058 тыс.чел (74,5%) городские жители

• 2 422 тыс. чел (25,5%) сельские жители

• Численность мужчин 4 417 тыс.чел. (46,6%)

• Численность женщин 5 063 тыс.чел. (53,4%)

• Рождаемость

• 2007 год – 103,6 тыс. чел.

• 2008 год – 107,9 тыс.чел.

• 2009 год – 109,3 тыс.чел.

• Естественная убыль 2007 год-29,4 тыс до 2009 год- 25,9 тыс чел.

Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интел­лектуальных качеств, способна производить материальные блага или услуги. К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в эко­номике, так и не занятые, но способные трудиться.

Необходимые для осуществления полезной деятельности пси­хофизиологические и интеллектуальные качества человека зависят от возраста, который выступает своего рода критерием, позво­ляющим выделить из всего населения собственно трудовые ре­сурсы. Согласно сложившейся статистической практике трудо­вые ресурсы состоят из трудоспособных граждан в трудоспособном возрасте и работающих в экономике страны граждан моложе и старше трудоспособного возраста. Распределение численности занятого населения по отраслям экономики

Года
Всего (тыс.чел)	4470,2	4518,3	4610,5	4643,9
Промышлен-ность	1192,1	1209,2	1222,4	1195,1
Сельское хозяйство	467,4	455,2	451,2	456,6
Лесное хозяйство	33,6	33,0	32,6	31,0
Строительство	361,3	374,1	398,6	420,8
Транспорт	270,5	276,2	288,3	288,3
Торговля и общественное питание	592,3	611,1	642,2	655,1
ЖКХ	240,9	243,2	248,8	256,4
Образование	457,1	453,0	450,4	446,5

В соответствии с трудовым законодательством РБ нижней границей трудоспособного возраста счи­тается 16 лет, а верхней, определяемой правом на получение пенсии, — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Однако для некоторых ви­дов профессиональной деятельности, связанных с высокими психо­физиологическими нагрузками на организм человека, пенсионная планка заметно ниже — на 5—10, а то и более лет. Это касается про­изводств с неблагоприятными, тяжелыми условиями труда (например, добыча угля, выплавка металла и др.), а также тех профессиональных занятий, где с годами утрачивается возможность поддерживать нуж­ную «трудовую форму» (например, балет, авиация). В реальной жизни многие из «льготных пенсионеров» продолжают трудиться в прежнем каче­стве или на другой работе и поэтому остаются в составе трудовых ре­сурсов.

Определенную часть людей трудоспособного возраста состав­ляют те, кто никогда не работал или перестал работать из-за пло­хого здоровья. Речь идет об инвалидах I и II групп, которых го­сударство обеспечивает пенсией. Однако некоторые из этой группы населения, особенно в случаях, когда на производствах создают­ся приемлемые условия, трудятся. Поэтому к трудоспособному на­селению в трудоспособном возрасте относятся граждане этого воз­раста, за исключением неработающих инвалидов I и II групп.

Итак, численность трудовых ресурсов (Т) можно определить следующим образом:

Т = Ртр – (Ринв + Рпен + Рмол)

где Ртр – численность населения в трудоспособном возрасте

Ринв – численность неработающего населения того же возраста, считающиеся, согласно установленным нормам, нетрудоспособными;

Рпен – работающие лица пенсионного возраста;

Рмол – работающие подростки до 16 лет.

Статус в занятости определяется для той части трудовых ре­сурсов, которая участвует в общественно полезной деятельности. К ней относится как группа людей, которые предлагают рабо­чую силу для производства товаров и услуг с целью получения дохода, так и та группа населения, которая участвует в обществен­но полезной деятельности, не приносящей прямого денежного дохода, либо приносящей доход, непосредственно не связанный с производством товаров и услуг.

В первую группу входят граж­дане, занятые в государственном секторе экономики, в коопе­ративах, в частном секторе.

Во вторую группу входят учащиеся с отрывом от производства, служащие в Армии.

Часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг, составляет экономически ак­тивное население (рабочую силу). Его численность измеряется по отношению к определенному периоду и включает занятых и без­работных.

К занятым в составе экономически активного населения отно­сятся лица обоего пола в возрасте 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:

(а) выпол­няли работу по найму за вознаграждение (на условиях полного либо неполного рабочего времени), а также иную приносящую доход работу (самостоятельно или у отдельных граждан);

(б) вре­менно отсутствовали на работе из-за болезни, травмы, отпуска, выходных дней, забастовки или других подобных причин;

(в) вы­полняли работу без оплаты на семейном предприятии.

К безработным относятся лица от 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период

(а) не имели работы (доходного за­нятия);

(б) занимались поиском работы (обращались в службу занятости, к администрации предприятия, использовали личные связи, помещали объявления в печати и др.) или предпринима­ли шаги к организации собственного дела;

(в) были готовы при­ступить к работе.

При отнесении к безработным должны при­сутствовать все критерии, перечисленные выше. К безработным относятся также лица, обучающиеся по направлению служб за­нятости или выполняющие оплачиваемые общественные рабо­ты, получаемые через службы занятости. Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней. В составе безработных выделяются лица, не занятые тру­довой деятельностью, зарегистрированные в службе занятости в качестве ищущих работу, а также признанные безработными.

Дата добавления: 2014-01-15