Тел. [phone]

Женщины – два человека.

Макаронных изделий в с. Выльгорт

В цех по производству

ПРОФОБРАЗОВАНИЯ

ПРИГЛАШАЕМ ВЫПУСКНИКОВ

Адрес: г. Сыктывкар, ул. Колхозная, 3а, тел. 21-43-56

Технологиями, желательно знание английского языка.

Компаниях не менее 10 лет, владение компьютерными

Требования: опыт работы в геологоразведочных

Старший геолог аналитической группы.

НА ЗАМЕЩЕНИЕ СЛЕДУЮЩИХ ВАКАНСИЙ

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

Тел. Для справок: [phone], 21-41-09

Адрес: г.Сыктывкар, ул. Колхозная 3а.

Опыт работы в горнодобывающих или профильных компаниях обязателен.

Заработная плата от 15000 рублей.

Горнодобывающей компании «Базальт Коми», входящей

В Княжпогостском районе

Кроме субботы и воскресенья.

С 14.00 до 16.00 ежедневно,

Должностях не менее 3 лет.

Со стажем работы на соответствующих

ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА И БУХГАЛТЕРА

На конкурсной основе

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИМЕТ НА РАБОТУ

Обращаться по тел. в Сыктывкаре:

2. Газета «Молодежь Севера» 3. Газета «Республика»

(расположено на странице рекламы (расположено на странице рекламы

рядом с другими объявлениями раз- рядом с другими объявлениями раз-

личного характера) личного характера)

Фармацевтическая компания ООО «Электромонтаж-Сервис»

«СИА Интернейшнл Лтд» требуется секретарь- инспектор ОК

проводит конкурс на замещение Основные требования:

должности 1. Знание кадровой работы, делопроизводства;

РЕГИОНАЛЬНЫЙ 2. Опыт работы не менее одного года;

ПРЕДСТАВИТЕЛЬ 3. Опыт работы на ПК;

Требования: 4. Коммуникабельность;

· 24-36 лет 5. Возраст от 25-30 лет;

· высшее образование 6. Проживание в городе.

· знание ПК Справки по телефонам: 43-65-56, 43-62-57.

· наличие собственного Адрес: Дырнос, 3.

автотранспорта

· готовность к командировкам

· желателен опыт оптовых продаж.

Резюме по факсам в Москве:

[phone], 967-6940,

967-6949.

e-mail:[email protected]

4. Газета «Комсомольская правда» (расположено на странице с программой телевидения на неделю):

РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ

в группу СУАЛ, требуются специалисты:

· Начальник горного участка

· Механик по автотранспортной технике

· Горные мастера

· Машинисты экскаваторов ЭО-5126, ЕК-270

· Машинисты автопогрузчика

· Маркшейдер

5. Газета «Комсомольская правда» (расположено на странице с программой телевидения на неделю):

Компания ЗАО «Коми Алюминий»

6. Газета «Панорама столицы» (расположено на странице рекламы рядом с другими объ- явлениями различного характера)

(специальности: повар,

пекарь, кондитер)

на временную и постоянную работу

Наличие вакансий:

мужчины – пять человек,

Не имеющих специального

образования обучаем

за счет фирмы.

Обращаться: с. Выльгорт,

ул.Д.Каликовой, д.205,

3. Кейс-ситуация «Процесс подбора персонала для компании «Техно»

Используя дополнительный материал, выполните следующее задание.

Кадровое агентство «Кадры ХXI века» работает на рынке рекрутинговых услуг 6 лет. У него достаточное количество клиентов. Агентство осуществляет в основном подбор кадров для представительств иностранных компаний в России. Политика агентства в области подбора кадров формулируется так: «Наша задача не только подыскать, но и отобрать нужных клиенту работников». К кадровому агентству обратилась иностранная компания «Техно» – давний партнер агентства. «Техно» осуществляет продажу современной бытовой техники на российском рынке уже более пяти лет. Дополнительная потребность в персонале появилась в результате увеличения объема продаж бытовой техники.

Для нормальной работы «Техно» необходимы дополнительно десять менеджеров по продаже бытовой техники, руководитель службы управления персоналом (ранее такой должности не было), заместитель руководителя службы продаж (ранее такой должности не было), техник по обслуживанию.

Ответьте на следующие вопросы:

а)составьте личностную спецификацию по должностям: менеджер по продажам, руководитель службы управления персоналом, зам. руководителя службы продаж, техник по обслуживанию;

в) составьте схему процесса поиска и отбора каждого кандидата на вакантную должность.

Дата добавления: 2014-01-15