Реорганизация юридического лица

Основные формы реорганизации:

- слияние;

- присоединение (поглощение);

- разделение;

- преобразование;

- выделение.

Рассмотрим кратко каждую форму реорганизации юридического лица в отдельности.

Слияние осуществляется путем объединения организации-дол­жника с другой финансово-устойчивой организацией. В результате такого объединения организация-должник теряет свой самостоя­тельный юридический статус. Различают: горизонтальное слияние, в процессе которого объединяются организации одной отрасли; вер­тикальное слияние, которое объединяет организации смежных от­раслей (например, производителей и потребителей сырья); конгло­мератное слияние, в процессе которого объединяются организации, не связанные между собой ни отраслевыми, ни технологическими осо­бенностями. Побудительным мотивам последней формы слияния яв­ляется обычно достигаемый синергический эффект, а кроме того, воз­можность сохранения организацей-должником рабочих мест и на­правленности производственной деятельности.

«А» - организация-должник;

«В» — финансово-устойчивая организация;

«С» — новая организация.

«А» + «В» ~ «С».

Все права и обязанности каждого из них переходят к вновь воз­никшему обществу в соответствии с передаточным актом.

Поглощение осуществляется путем приобретения (присоедине­ния) организации-должника организацией-кредитором (для пос­леднего это является одной из форм инвестиций — приобретение целостного имущественного комплекса или основной части его ак­тивов). Эффект поглощения также связан с синергизмом. Предпри­ятие при поглощении обычно теряет свой самостоятельный статус, хотя как юридическое лицо может сохраниться в виде дочерней орга­низации.

«А» > «В» = «В_а»;

«А» — теряет статус юридического лица;

«В» - сохраняет статус юридического лица, в устав вносятся из­менения.

Все права и обязанности «А» переходят к «В».

Или «А» > «В» = «В» + «А дочернее».

В этом случае организация «А» остается дочерним юридическим лицом.

Разделение может быть использовано для предприятий, осуще­ствляющих многоотраслевую хозяйственную (производственную) деятельность. Эффект данной формы состоит в том, что за счет су­щественного сокращения общехозяйственного управленческого ап­парата, непроизводственных и вспомогательных служб значительно сокращается сумма постоянных издержек, в связи с чем за счет эф­фекта операционного левериджа каждое новое выделенное подраз­деление быстрее может достичь точки безубыточности своей деятель­ности. Выделенные в процессе разделения предприятия получают статус нового юридического лица, а имущественные права и обя­занности переходят к каждому из них на основе разделительного ба­ланса.

«А» = «К» + «Л» + «М».

«А» - теряет статус юридического лица;

«К», «Л», «М» — новые юридические лица на базе имущества «А».

Преобразование в открытое акционерное общество, осуществляемое по инициативе группы учредителей, позволяет существенно расши­рить финансовые возможности предприятия, обеспечить пути его вы­хода из кризиса и дать новый импульс его экономическому развитию. Условием такой санации выступает необходимость обеспечения учре­дителями минимального размера.

Выделение осуществляется в целях обособления наиболее здоровой части производства в самостоятельное юридическое лицо, быстрого наращивания потенциала, получения достаточной прибыли для свое­го развития и погашения принятых на себя долгов.

«А» = «А⁰» + «Н».

Часть прав и обязанностей в соответствии с разделительным ба­лансом переходит к вновь создаваемой организации (в данном случае «Н»). Реорганизуемая «А» не прекращает своей деятельности, а в ее устав вносятся соответствующие изменения.

Дата добавления: 2014-01-15