Темпераментами

Краткое описание поведения людей с разными

Темперамент- это общий стиль реагирования.

Типологии людей на основе темперамента.

Виды психодиагностических методик.

Методы изучения личности.

Диагностика личности.

Цель. В ходе занятия подвести участников тренинга к осознанию своих сильных и слабых сторон личности (личностных качеств), а также особенностей психических процессов и неконструктивных моделей своего поведения и разработке собственного скорректированного стиля поведения с партнерами в ходе делового общения и управленческой деятельности.

1. Самоанализ (рефлексия).

2.Экспертная оценка

3. Психодиагностика (тестирование).

1. Проективные.

1. Опросниковые.

2. Цветопись.

3. Идеографические.

Тестирование студентов с использованием теста Кейрси с целю составления личностного психологического портрета.

(Тестирование участников осуществляется с использованием стандартизированных психодиагностических методик.)

Результаты тестирования могут быть использованы для коррекции собственного поведения в ходе делового общения с партнерами и управленческой деятельности.

4. Как разбираться в людях?

( Психологические типы людей и их проявления в работе, бизнесе и в общении).

Цель. Познакомить студентов с особенностями поведения людей, имеющих разные темпераменты, характеры, репрезентативные системы, патологические черты личности и на их основании сформировать представление о типологиях людей с целью эффективного использования этих знаний в работе, бизнесе, деловом общении и управленческой деятельности.

Основные компоненты личности:

- темперамент;

- особенности психических процессов (память, внимание, вид мышления, воображение, репрезентативной системы и др.);

- склонности, способности;

- черты характера;

- установки, мировоззрение;

- знания, умения, навыки.

(Сообщение о типологиях людей и моделях их поведения).

Темперамент- доминирщиймотив личности,

фундамент характер, передается по наследству.

(Демонстрация рисунков датского художника Биструпа.)

Холерик - вспыльчивый, горячий, импульсивный. Если хочешь покоя, лучше оставь его в покое.

Быстро возбуждается и так же быстро успокаивается. Иногда проявляет высокомерное поведение, которое вызывает антипатию окружающих.

Флегматик - вялый, медлительный, толстокожий, равнодушный ко всякому рода беспокойству; не любит спешки и волнений.

Его спокойствие вызывает у темпераментных людей желание включить датчик: «Не откладывай на завтра».

Меланхолик - жизнь видит в серых тонах, накапливает печальный опыт, отсюда страх, недоверие, ожесточенность. Это люди жилетки, выполняют добросовестно работу, так как боятся «как бы чего не вышло». Порицание ему можно выносить по формуле 3:1.

Сангвиник – уравновешенный тип. Оптимист по жизни. Его девиз - «Живи и давай жить другим». Ему можно было бы позавидовать, если бы он не был до некоторой степени ненадежным типом, который хотел бы нравиться всем, но в своих обещаниях был не обязательным. В работе таких людей необходимо воспринимать с «поправкой»

.

(Использование теста Айзенка для определения собственного темперамента).

Дата добавления: 2014-01-15