Типы резюме

Структура резюме.

Резюме состоит из блоков, которые можно менять местами.

Контактная информация: ФИО, адрес (включая индекс), телефон (контактный/ домашний/рабочий с кодом города), адрес электронной почты.

Цель. В формулировке цели содержится краткая информация о том, на получение какой вакансии вы претендуете, обозначаются границы профессиональных интересов. Если резюме отправляется на конкретную вакансию, то в качестве цели пишется название или код этой вакансии. Если у вас несколько разных целей, то лучше составить два-три варианта резюме, сфокусированных на разных аспектах.

Образование. Дается информация как о фундаментальном образовании (институт, специальность, квалификация), так и о дополнительном: курсах, тренингах и стажировках.

Опыт работы: название компании, направление деятельности, сроки работы должность, должностные обязанности, профессиональные навыки и достижения.

Дополнительные навыки (или информация). Указывается уровень владения иностранными языками, компьютером, специальными программами, наличие водительских прав, стаж вождения сведения о родителях и др.

Личные качества. Этот блок не является обязательным, однако для удобства работодателя можно указать.

-

В зависимости от того, как складывалась ваша карьера, можно выбрать один из двух наиболее распространенных типов резюме – хронологический или функциональный.

- Хронологическое резюме представляет собой список мест работы с перечнем профессиональных обязанностей, который представлен в обратном хронологическом порядке – от настоящего к прошлому. Такой тип резюме больше всего подходит для демонстрации профессионального продвижения в определенной области, карьерного роста в одной компании.

- Структура функционального резюме такова: обязанности, достижения и профессиональные качества располагаются по категориям – продажи, управление персоналом, планирование и пр. Каждая категория сопровождается описанием выполняемых обязанностей и ваших достижений. В конце дается хронологический список мест работы. Основным преимуществом резюме такого типа является то, что оно позволяет акцентировать внимание на наиболее интересных и важных моментах вашей карьеры, на ваших навыках и достижениях, а не на месте и времени их приобретения.

Безусловно, деление резюме на типы носит условный характер, и вы, при желании, можете разработать собственный формат или использовать смешанный тип, сочетающий элементы хронологического и функционального резюме.

Дата добавления: 2014-01-15