Выбор форм и систем заработной платы

Форма оплаты труда характеризует соотношение между затратами рабочего времени, производительности труда и величиной заработка.

Различают две формы оплаты труда:

1.повременная

2.сдельная

Повременной называется форма оплаты труда, при которой величина заработка пропорционально фактически отработанному времени.

При сдельной оплате заработная плата работника пропорциональна количеству изготовленной им продукции.

Система оплаты труда характеризует взаимосвязи элементов оплаты: тарифной части, надбавок, доплат, премии.

Система сдельной формы оплаты труда:

1.Простая сдельная;

2.Сдельно - премиальная;

3.Косвено – сдельная;

4.Аккордная – определяется за весь объём произведённых услуг, работ.

5.Сдельно - прогрессивная – оплачивается по прямым сдельных расценкам, а при выполнении сверх нормы - по повышенным расценкам.

2.2 Методы определения планового фонда оплаты труда:

1.По достигнутому уровню базового ФОТ:

ФОТп=ФОТб * К↑оп + Эч *ЗП сб

Где

ФОТп, ФОТб – плановый и базисный фонды оплаты труда соответственно, грн

К↑оп – планируемый коэффициент роста объёма производства;

Эч – планируемое сокращение или увеличение численности, чел;

ЗП сб – уровень средней заработной платы базисного периода, грн

2.Планирование ФОТ на основе средней заработной платы:

ФОТп=∑ Чссп*ЗПпі

Где

∑Чссп – плановая среднесписочная численность работающих по категориям, чел;

ЗПпі – планируемая среднегодовая заработная плата одного работника, грн.

ЗПпі= ЗП бі * К↑зп

Где

ЗП бi – достигнутый уровень заработной платы работника і - той категории за базисный период, грн;

К↑зп – планируемый коэффициент роста средний заработной платы

і – той категории работников.

3.Нормативный метод – базируется на нормативе прироста ФОТ на 1% прироста объёма производства.

ФОТп= Оп* Нзп

Где

Оп – планируемый объём производства, грн;

Нзп – плановый норматив заработной платы на 1 грн прироста объёма продукции.

4. Поэлементный (прямого счёта) – детальный расчёт каждой статьи планового фонда оплаты труда раздельно по рабочим, служащим и прочим категориям.

Он ведётся в следующей последовательности:

4.1.Расчёт прямого сдельного ФОТ рабочих

а) На основе расценок за единицу продукции:

ФОТсд= ∑Опi*Рсдi

Где

∑Опi – объём производства і - тых изделий в плановом периоде, грн;

Рсдi - планируемая сдельная расценка на і - тое изделие, грн.

б) На основе трудоёмкости производственной программы:

ФОТсд= Тпп*ТСч

Где

Тпп – трудоёмкость производственной программы, нормо - час

ТСч – среднечасовая тарифная ставка, грн

4.2.Расчёт прямого тарифного ФОТ

ФОТ т= ТСч*Фпл*Чрп

Где

ТСч – среднечасовая тарифная ставка,грн

Фпл – планируемый фонд времени одного рабочего, час

Чрп- число рабочих, охваченных повременной формой заработной платы, чел

Дата добавления: 2014-01-15