Правило 8. Привычка делать больше того, за что тебе платят

Правило 7. Самоконтроль.

Изучите жизнь великих людей, и вы заметите, что каждому из них в высокой степени присущ самоконтроль. Недостаток самоконтроля приводит к утрате великой силы, которая необходима для достижения определенной главной цели. Недостаток самоконтроля - самый опасный недостаток предпринимателя и бизнесмена. Жизнь слишком коротка и в ней слишком много созидательной работы, чтобы наносить «ответный удар» тем, кто сказал что-то такое, что вы не желаете слушать. Люди, контролирующие себя, обычно возглавляют дело, каким бы оно ни было. Человек с высокоразвитым самоконтролем не позволит себе оказаться под влиянием циника или пессимиста, не позволит

и другому человеку думать за себя, он никогда не будет клеветать на другого и мстить ему, какова бы ни была причина нелюбви. Хорошо известно, что никому не удалось достичь высокого положения, не преодолевая сопротивление ревнивых и завистливых людей. Способность договориться с другими без трений и споров - выдающаяся характеристика всех преуспевающих людей. Умные люди, знающие чего они хотят, тщательно следят за своими словами. Слишком многословная, неконтролируемая речь не приносит успеха. Когда рассерженный человек начинает поносить и обижать вас, справедливо или несправедливо, всегда помните, что, если вы ответите тем же, вы будете низведены до уровня этого человека, следовательно, этот человек побеждает вас.

Человек наиболее эффективно и наиболее быстро достигает успеха, когда занимается работой, которую любит, или работой, которую он выполняет для того, кого любит. Если человек занят работой, которую любит и ценит, ему не­трудно работать дольше и лучше.

Заслужив репутацию человека, который делает больше и лучше, чем то, за что ему платят, вы выигрываете по сравнению с теми, кто этого не делает, по­этому ваших услуг будут добиваться независимо от того, чем вы занимаетесь. Оказывая услуг больше, делая эти услуги качественней, вы не только упражняете свои способности и тем самым совершенствуете свое мастерство, но и заслуживаете добрую репутацию. Если вы усвоите эту привычку, то станете ценным работником и будете сами определять свое вознаграждение в жизни, и никто не захочет помешать вам.

Необходимо учитывать действие закона увеличенного возврата. Платя больше среднего, получаем работу более высокого качества, чем среднее. Например, «Форд» сократил затраты на надзор за работниками, и работа на его заводах стала желанной, и ни один работник не хотел рисковать, увиливая от нее или выполняя ее плохо. Там, где другие наниматели опирались на высокооплачиваемых надсмотрщиков, чтобы добиться нужного качества услуг, «Форд» получал работу более высокого качества, введя доплату своим работникам. Один час в сутки, уделенный работе, за которую не платят, может принести большее вознаграждение, чем целый день, когда мы просто выполняем свои обязанности.

Причины и следствия, цели и средства, семена и плоды неотделимы друг от друга, ибо следствие заключено в причине, средство в целях, а плоды в семенах. Легче всего достичь успеха, помогая другим сделать это. Успех - это брать на себя инициативу, сопровождать ее напористыми действиями и делать больше, чем то, за что вам платят. Если вы делаете меньше, чем то, за что вам платят, скоро ваши услуги никому не будут нужны.

Суть деловой философии Форда: «Давайте людям наилучший продукт за наименьшую плату». Когда другие производители автомобилей поднимали цену. Форд ее снижал. Когда другие снижали зарплату рабочим, Форд ее повышал. Он настолько грамотно использовал закон «увеличенного возврата», что стал самым богатым и могу­щественным человеком в мире. Знание становится силой только путем орга­низации и использования, этого не следует забывать.

Дата добавления: 2014-01-11