Признаки организации

ГРУППЫ

В зависимости от формы осуществления связей и составляющих их членов различаются большие и малые, первичные и вторичные группы.

Малая социальная группа — группа малочисленная по составу (от 2 до 15—20 человек), ее члены объединены общей деятельно­стью и находятся в непосредственном, устойчивом, личном об­щении.

Наличие непосредственных контактов является главным группообразующим признаком.

Большие группы — это социальные группы с большим числом членов, основанные на разных типах связи, не предполагающие обязательных личных контактов.

Первичные группы - группы, характеризу­ющиеся тесными, непосредственными связями и сотрудничеством.

Это такие группы, в которых каждый член видит других членов группы как личностей, обладающих своей индивидуальностью.

Так, например, члены семьи или дружеской компании стремятся сде­лать взаимоотношения нормальными и смягченными.

Во вторичных группах контакты носят статусный, формальный характер.

Здесь не обязательно дружеское личностное общение, однако все контакты функциональны, как того требуют социальные роли.

К вторичным группам можно от­нести различные трудовые коллективы, команды, разного рода формальные организации.

Социальные организации

Во-первых, организация — это социальная группа, ориенти­рованная на достижение взаимосвязанных и специфичных це­лей. А это означает, что действия ее членов скоординированы для достижения общего результата. Например, больница существует для лечения больных, школа — для передачи знаний молодому поколению, предприятие — для выпуска продукции и получения прибыли^[6].

Во-вторых, организация представляет собой социальную сис­тему, т.е. совокупность:

- людей, имеющих сходные черты

- отно­шений, возникших между ними в ходе взаимодействия.

В-третьих, структура социальных организаций всегда пред­ставляет собой иерархию.

В-четвертых, организации — это такие группы, которым свойственна высокая степень формализации.

Их внутренняя структура формализована в том смысле, что правила, регла­менты, распорядок охватывают практически всю сферу пове­дения ее членов. Они ясно и точно сформулированы и охваты­вают все роли и ролевые связи, предписывают ролевые дей­ствия, независимо от личностных качеств индивидов.

Так, например, директор и его подчиненные, преподаватели и сту­денты — все подчинены правилам, определяющим их обязан­ности, взаимоотношения, поведение и субординацию, неза­висимо от их личностных качеств.

В-пятых, организация всегда имеет программу деятельнос­ти.

Программа может формулироваться очень точно или в об­щих чертах. Но в любом случае она должна определять цели и способы их достижения, которые заранее расписываются во времени.

В-шестых, организация позволяет идентифицировать ее чле­нов на принадлежащих и не принадлежащих к ней, т.е. обладает таким признаком, как фиксированное членство.

В-седьмых, организация обладает коллективной идентичнос­тью — имеет название, которое признано всеми ее членами и обществом.

В названии содержится информация о целях социаль­ной организации, ее расположении, правилах приема персонала (например, либерально-демократическая партия, Московский государственный университет, научно-исследовательский инсти­тут и т.п.).

Примерами социальных организаций служат:

- семья,

- полити­ческая партия,

- преступная группа,

- банк,

- симфонический оркестр,

- футбольная команда, клуб по интересам.

К социальным органи­зациям не относятся:

- расы и этнические группы (у них нет про­граммы и упорядоченного взаимодействия),

- социальные классы (нет четко выраженной коллективной идентичности, списка чле­нов),

- клики

- социально-политические течения типа ли­бералов.

Итак, социальная организация

- представляет собой социальную группу, ориентированную на достижение взаимосвязанных целей на основе формирования высокоформализованных структур, которые включают:

иерархию управления,

программу действий и

фиксирова­ние участников.

2. СОЦИАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ

1. Сущность понятия «социальная структура»

Общество как целостная система состоит из множества раз­нообразных элементов:

- видов деятельности,

- общественных от­ношений,

- социальных групп,

- общностей,

- институтов и

- органи­заций.

Все они взаимосвязаны между собой и представляют еди­ное целое.

Термин «структура» (в переводе с латинского — строение, расположение, порядок) в общем смысле означает более или менее стабильную совокупность элементов целого и взаимоотношений между ними.

Структура не позволяет обществу превратиться в ха­отическую смесь различных составных частей.

Под социальной структурой обычно понимается:

- устойчивая совокупность элемен­тов социальной системы, взаимосвязанных между собой опреде­ленным образом.

При этом основными элементамисоциальной структуры являются:

- ин­дивиды, занимающие определенные позиции (статусы) и выпол­няющие определенные социальные функции (роли)

- различные объединения этих индивидов: группы, общности, со­циальные организации

Понятие «социальная структура» обычно употребляют в двух основных смыслах:

- в широком и

- узком.

В широком смысле оно означает строение общества в целом, систему связей между все­ми его основными элементами.

При таком подходе социальная структура характеризует все многочисленные виды социальных общностей и отношения между ними. Элементами социальной структуры в этом случае являются социальные группы и общнос­ти, социальные институты, а также социальные статусы и роли

В узком смысле термин «социальная структура общества» чаще всего применяется для обозначения деления общества на социально-классовые и групповые общности, а также системы устой­чивых взаимосвязей между ними.

При таком подходе социальная структура представляет собой совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих друг с другом классов, групп, слоев.

Таким образом, социальная структура общества — это сово­купность взаимосвязанных между собой, упорядоченных относи­тельно друг друга социальных групп, которые:

а) занимают различные места в системе социального неравенства данного общества, в дифференциации населения по основным для данного общества критериям (собственности, власти, дохода, престижа);

б) связаны отношениями (политическими, экономическими и
культурными);

в) являются субъектами функционирования социальных институтов и организаций данного общества.

Изучение социальной структуры является центральной про­блемой социологии.

Это обусловлено тем, что структура общества выступает главным регулятором социальной динамики в целом.

Ведь все институты, регулирующие отношения в обществе, действуют посредством социальных групп, активность которых де­терминируется местом, занимаемым ими в социальной структуре общества.

Дата добавления: 2014-01-20