Темперамент в структуре личности

Давно замечено, что люди значительно отличаются друг от друга по силе реакции или отклика на воздействия окружающего мира, по уровню проявляемой ими энергии, по скорости возникновения и протекания психических процессов. Проявления этих особенностей мы можем наблюдать в ходе познавательной и предметной деятельности человека, а так же в процессе общения людей. Так, один человек разражается вспышкой гнева, когда ему делают резкое замечание, другой – спокойно принимает его как должное. Есть люди, которые очень энергично берутся за решение поставленной задачи, и есть люди, которые вяло, без энтузиазма выполняют проученное им дело. Одни легко выходят из труднейших жизненных ситуаций, других выбивает из колеи малейшая неурядица.

В основе отмеченного разнообразия способов реагирования на внешние воздействия лежат различия в типах высшей нервной деятельности (ВНД). Типы ВНД обусловлены соотношением ведущих свойств нервных процессов и определяют темперамент человека, под которым в психологии понимается индивидуально своеобразная, природно обусловленная совокупность динамических проявлений психики. [ 11 ]

Согласно учению И.П. Павлова о влиянии центральной нервной системы (ЦНС) на динамические особенности индивида, четырем основным типичным соотношениям свойств нервных процессов соответствуют четыре типа темперамента: сангвинический, флегматический, холерический и меланхолический. По И.П. Павлову, сильному, уравновешенному и подвижному типу нервной системы соответствует сангвинический темперамент. Сильному, уравновешенному и медленному типу – флегматический. Сильному, неуравновешенному типу соответствует холерический темперамент, слабому – меланхолический.

Происхождение названий типов темпераментов восходит к учению древнегреческого врача Гиппократа (V в. до н.э.) согласно которому, необходимым условием для жизни организма является наличие в нем различных «соков» или жидкостей. Предполагалось, что в человеческом организме их четыре: кровь (греч. – sangva), желчь (греч. – chole), черная желчь (греч. – melanos и chole) и слизь (греч. – phlegma). Преобладание в организме одной из этих жидкостей и определяет тип темперамента. Остановимся на краткой психологической характеристике каждого типа темперамента. []

Сангвиник быстро сходится с людьми, общителен, быстро приспосабливается к окружающей обстановке. Чувства легко возникают и сменяются на другие, эмоции не сильны и не глубоки. Несколько непоседлив, весел и жизнерадостен, живой и подвижный. Сравнительно легко переживает неудачи и неприятности. Мимика богатая и выразительная. Продуктивен при динамичной и разнообразной работе. Не может усиленно выполнять работу, требующую равномерной затраты сил, длительного и методического напряжения, усидчивости, устойчивости внимания и терпения.

Холерик отличается повышенной возбудимостью, прерывистыми действиями. Ему присущи импульсивность, резкость, стремительность движений, ярко выраженная эмоциональность. Увлекшись делом, склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует. При наличии общественных интересов проявляет энергичность, инициативу и принципиальность. При отсутствии духовной жизни часто проявляет раздражительность, несдержанность, вспыльчивость, потерю самоконтроля.

Меланхолик впечатлителен и легкораним, с глубокими переживаниями. Его реакция часто не соответствует силе раздражителя – внешне слабо реагирует на окружающее. Движения сдержаны, речь приглушена. Ему трудно сосредоточиться на чем-то конкретном. Ему присущи сдержанность, застенчивость, робость, нерешительность. В нормальных условиях меланхолик – хороший труженик, глубокий и содержательный человек, способный справляться с жизненными проблемами. При неблагоприятных условиях – это замкнутый, боязливый, тревожный, ранимый человек, склонный к тяжелым внутренним переживаниям мелких, незначительных жизненных обстоятельств.

Флегматик обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, постоянством, глубиной чувств и настроений. Настойчивый и упорный «труженик жизни», флегматик невозмутим и редко выходит из себя. Всегда доводит дело до конца, умеет экономить и рассчитывать свои силы, ровен в отношениях, не любит попусту болтать, уклоняется от ссор. В зависимости от условий флегматик может проявлять как позитивные черты – выдержку, глубину мысли, постоянство, основательность – так и негативные: вялость, лень, безучастность к окружающему, безволие.

Для понимания темперамента как индивидуально-типологической особенности личности необходимо рассматривать его в двух аспектах. Во-первых, темперамент обусловлен биологической организацией индивида, то есть является врожденным и наследственно обусловленным. Во-вторых, в жизни в «чистом виде» указанные выше типы темперамента встречаются редко. Как правило, характеризуя конкретного человека, следует говорить о преобладании тех или иных черт темперамента или их совокупность.

Результаты психологических исследований показали, что наиболее простое и естественное проявление темперамента в «чистом виде» обнаруживается только в раннем возрасте, когда он является основной формой реакции индивида на окружающие его воздействия. Исследования темперамента учащихся третьих классов (возраст 9-10 лет) показали наличие у них черт всех типов темперамента.

Начиная с раннего возраста у человека усложняются его взаимоотношения с внешним миром, усиливается его воздействие, под влиянием различных жизненных обстоятельств появляется специфика активности, эмоциональности и моторики (как отдельных сторон темперамента), происходят качественные преобразования структуры личности. В результате этого одни черты темперамента ослабляются, другие – усиливаются. Процесс развития этих преобразований существенно зависит от воспитания, образа жизни и деятельности личности.

В процессах формирования и становления личности темперамент является одним из важнейших факторов:

– выступает в качестве природной основы характера человека;

– определяет динамические проявления эмоций, чувств и воли;

– оказывает влияние на стиль деятельности и поведение человека.

В характере темперамент определяет такие основные свойства личности как активность, уравновешенность, подвижность, работоспособность и выносливость. В зависимости от темперамента различия между людьми могут быть достаточно большими: от вялости, апатии, интертности с одной стороны, до бурного проявления энергии с другой. Темперамент определяет степень соотношения между возбудительными и тормозными нервными процессами, от которой зависит уравновешенность личности. Он обеспечивает быстроту смены одного процесса другим и приспособление к резко и неожиданно изменяющейся обстановке, что характеризует подвижность человека.

Влияние темперамента на эмоциональные свойства индивида выражаются в динамических различиях проявления эмоций. Они проявляются в человеке в следующих эмоциональных свойствах:

– впечатлительность – для одних людей потребуется усиленное воздействие, чтобы вызвать эмоциональную реакцию, тогда как для других достаточно самого незначительного повода;

– импульсивность – то есть быстрота, с которой эмоция становится побудительной силой действий и поступков, выполняемых без обдумывания и сознательно принимаемого решения;

– эмоциональная лабильность – скорость прекращения данного эмоционального состояния или смена одного эмоционального состояния другим;

– тревожность – беспокойство, проявляющееся в наличии длительного напряженного эмоционального переживания страхов, опасений, боязни, угрозы безопасности личности и другие.

Под влиянием различных типов темперамента формируются волевые свойства личности и особенности ее волевой активности. Так, на основе холерического темперамента быстрее всего может сформироваться эмоционально-порывистая форма воли, а на основе флегматического – интеллектуально-логическая.

Тип темперамента проявляется в индивидуальном стиле деятельности и общения. Стиль деятельности, обусловленный влиянием особенностей типа темперамента, выступает в основном в своеобразии способов работы, а не в эффективности деятельности. Каждый вид деятельности имеет свой темп и динамику. В зависимости от того, что требуется в деятельности – сильные и быстрые реакции или плавные и медленные действия, к человеку будут предъявляться различные требования. В начале деятельности люди с разными типами темпераментов будут показывать различную результативность труда. Однако при длительном занятии определенным видом деятельности по мере приобретения опыта соответствие предъявляемым требованиям будет увеличиваться, влияние особенностей темперамента на результативность работы будет уменьшаться.

Вместе с тем, в некоторых видах деятельности от свойств личности, определяемых типом темперамента, могут зависеть не только способы и ход выполнения, но в определенной степени и результат. Например, такие профессии как летчик-испытатель, космонавт, «летающий» акробат, диспетчер атомной электростанции предъявляют жесткие требования к темпу, интенсивности действий, к концентрации, устойчивости и переключаемости внимания. Очевидно, что успешно заниматься данными видами деятельности могут лишь люди с определенным типом темперамента. Однако в большинстве профессий черты темперамента не влияют на конечный результат работы и продуктивность. Как известно, в различных видах деятельности, в том числе в науке, технике, искусстве есть выдающиеся люди – представители разных типов темпераментов.

Важно помнить, что нет «плохих» и «хороших» темпераментов. Каждый тип темперамента проявляется как в положительных, так и в отрицательных чертах характера. Нередко люди оправдывают свои недостатки особенностями темперамента, забывая о том, что его отрицательные свойства могут компенсироваться опытом, специальной подготовкой, волевыми усилиями, воспитанием и самовоспитанием.

Дата добавления: 2014-01-20