Ориентация социального обеспечения на достойный уровень жизни

Гарантированность социального обеспечения при наступлении социального риска

Принцип гарантированное™ социального обеспечения вы­ражает идею об обеспечении при наступлении любого из об­щепризнанных социальных рисков: болезнь, безработица ста­рость, трудовое увечье или профессиональное заболевание многодетность, беременность и роды, инвалидность, потеря кормильца, бедность, потребность в медицинской помощи.

Новые экономические условия привели к возникновению но­вых для нашей страны социальных рисков. Одним из них явля­ется безработица.

Бедность также стала повседневной реальностью. Показате­ли уровня жизни населения, соотношение между минимальны­ми размерами оплаты труда, пенсий, других социальных выплат и прожиточным минимумом, находится на социально опасном уровне. Борьба с бедностью является одним из приоритетных направлений социальной политики государства. Перед Правительством поставлена задача повышения размера базовой части трудовых пенсий до величины прожиточного минимума в 2008-2009г г. Успешное решение этой Задачи требует комплекс­ного подхода и, прежде всего, реформы системы оплаты труда, выведения ее «из тени».

В условиях сложной политической обстановки в России пос­тоянно возникают новые обстоятельства, в связи с которыми граждане утрачивают средства существования, несут дополни­тельные расходы, попадают в трудные жизненные ситуации и нуждаются в краткосрочной социальной помощи.

В 90-х годах в России вновь появились беспризорные дети, количество которых точно неизвестно. По оценкам экспертов, в стране насчитывается около 2 миллионов бездомных детей. Для их социальной реабилитации создаются специализирован­ные учреждения: центры для несовершеннолетних; социальные приюты для детей и подростков; центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей и др.

Законодательство о социальном обеспечении быстро из­меняется, чутко реагируя на новые виды социального неблаго­получия, которые обусловлены объективными причинами и не зависят от воли физических лиц. Так, в целях социальной под­держки семей военнослужащих по призыву в 2007 г. введены новые виды пособий - единовременное пособие беременной жене военнослужащего и ежемесячное пособие на ребенка во­еннослужащего (ФЗ от 25.10.2007 г. № 233).

Конституция РФ 1993 г. провозглашает Россию социальным государством, политика которого направлена на создание усло­вий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Достойная жизнь предполагает наличие средств, не­обходимых для удовлетворения не только минимальных физио­логических потребностей, но и социальных и духовных интере­сов личности.

Однако сегодня не достигают величины прожиточного мини­мума не только минимальные размеры пенсий, но и средние. Это означает, что отечественная пенсионная система находится в кризисе. Пытаясь его преодолеть, правительство лечит следс­твие, а не причину, поскольку изменяет лишь механизм исчис­ления пенсий. Однако любая методика расчета пенсий имеет как достоинства, так и недостатки. В мировой практике встре­чается несколько способов исчисления пенсий по старости. В частности, пенсия по старости может рассчитываться в процен­тном отношении от прежнего среднего заработка пенсионера за весь период трудовой деятельности, либо за любые 5-10 лет стажа с наиболее высоким заработком по выбору пенсионера или непосредственно перед уходом на пенсию. Такой способ исчисления пенсий по старости применяется в Бельгии, Италии, Португалии, Франции. При этом заработок, как правило, огра­ничивается максимальной суммой. Но обязательной нормой яв­ляется использование одних и тех же пределов заработка для исчисления пенсий и уплаты пенсионных взносов.

В некоторых странах (Великобритания, Греция, Дания, Ир­ландия, Нидерланды) пенсия по старости складывается из двух частей - базовой и дополнительной (корпоративной или про­фессиональной). Размер базовой части устанавливается в фик­сированной сумме, а дополнительной - в процентах от прежнего заработка.

Соотношение между прежним заработком пенсионера и средней заработной платой в стране используется при исчисле­нии пенсий в Германии.

Пенсии по инвалидности определяются в процентах от пре­жнего заработка инвалида с учетом степени утраты трудоспо­собности и наличия иждивенцев. Пенсии по случаю потери кор­мильца в большинстве стран пропорциональны размеру пенсии по старости, право на которую приобрел бы кормилец по до­стижении пенсионного возраста. Их размеры повышаются при наличии нетрудоспособных иждивенцев.

Пособия по безработице, по временной нетрудоспособнос­ти, по беременности и родам рассчитываются в процентном от­ношении от прежнего заработка.

Размеры социальных пенсий и пособий устанавливаются на уровне прожиточного минимума, величина которого зависит от многих факторов. Но в любом случае она позволяет удовлетво­рять не только физиологические, но и социальные, и духовные потребности человека. Кроме того, при наличии особых потреб­ностей (например, у инвалидов) к социальным пенсиям и посо­биям могут выплачиваться надбавки за счет средств местных бюджетов.

Что касается России, то размеры пенсий и пособий остаются низкими. Одним из исключений с 1918 г. являлось пособие по беременности и родам, которое достигало 100% утраченного среднего заработка. Однако с 2003г. его размер ограничивается максимальной суммой независимо от величины заработка.

Пособие по безработице рассчитывается в процентах от прежнего заработка (75%, 60%, 40%), но не может быть ниже или выше установленных законом пределов.

Возможность одновременного получения различных видов социального обеспечения всегда рассматривалось как досто­инство отечественной системы. Это относится к ситуации, ког­да одно и то же обстоятельство влечет возникновение права на различные виды пособий, услуг и льгот. В частности, установ­ление инвалидности II или III степени дает право на получение базовой части трудовой пенсии по инвалидности в повышенном размере с учетом иждивенцев, бесплатное протезирование, бес­платное или льготное приобретение лекарств, льготы по оплате коммунальных услуг и пр. В связи с рождением ребенка мать приобретает право на единовременное пособие, на пособие по беременности и родам, на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. В совокупности с пенсиями и пособиями, предоставление бесплатных или частично-платных услуг увеличивает реальные доходы их получателей. Именно низкий уровень социального обеспечения привел к созданию в нашей стране разветвленной системы льгот, не имеющей аналогов в мире.

В соответствии с Федеральным законом от 24.10.1997 г. «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» прожиточный минимум предназначается для определения устанавливаемых на федеральном уровне размеров стипендий, пособий и других социальных выплат.

Однако содержание Федерального закона от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» свидетельству­ет о том, что величина прожиточного минимума учитывается при определении размера трудовой пенсии лишь косвенно. В целях поэтапного приближения к прожиточному минимуму размеры базовой части трудовой пенсии могут повышаться федеральны­ми законами одновременно с утверждением федерального бюд­жета на соответствующий финансовый год. Правительство РФ поставило задачу увеличения базовой части трудовой пенсии до федерального прожиточного минимума к 2009 г.

Государство пытается стимулировать граждан к повышению собственного благосостояния за счет личного участия в созда­нии финансовой базы пенсионного обеспечения. Эта идея за­ложена в пенсионное страхование в виде накопительной час­ти трудовой пенсии. Однако нет никаких гарантий, что размер накопленной части пенсии будет достаточным для обеспечения достойной жизни. Сегодня можно лишь весьма приблизительно предсказать темпы инфляции и уровень цен к 01.01.2013 г., ког­да возникнет право на эту часть пенсии. По данным статистики за 2007г., ни одна управляющая компания, инвестирующая пен­сионные накопления, не получила доходности на уровне инф­ляции. Предыдущие годы были более успешными. Что касается Государственной управляющей компании (Внешэкономбанка), то в его управлении находятся более 360 млрд. руб. пенсион­ных накоплений. По состоянию на 01.01.2008 г. доходность от их инвестирования составила лишь 5,98 процентов. Поэтому про­блема защиты средств пенсионных накоплений об обесцени­вания в связи с инфляцией является чрезвычайно актуальной. Аналогичная проблема стоит и перед негосударственными пен­сионными фондами. Одним из возможных вариантов решения может быть расширение инвестиционного портфеля, который в настоящее время прорабатывается Правительством РФ.

Прошел третье чтение в Государственной Думе РФ проект федерального закона о добровольных пенсионных накоплени­ях, который предусматривает государственное софинансирование в пределах 12 тыс. рублей (см. Федеральный закон от 30.04.2008. №56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений").

Механизм соизмерения всех видов краткосрочных пособий (по безработице, по временной нетрудоспособности, по бе­ременности и родам и других) с прежней заработной платой (трудовым доходом) является вполне приемлемым, поскольку именно она формирует уровень жизни человека и при нормаль­но функционирующей экономике позволяет удовлетворять необходимые потребности человека.

Помимо прежней заработной платы на уровень жизни лиц, пострадавших от социального риска, существенное влияние оказывают индивидуальные потребности, связанные с состоя­нием здоровья, наличием детей и другими факторами. Указан­ные обстоятельства должны находить отражение в правовом регулировании. На достижение этой цели направлена система надбавок к базовой части трудовых пенсий, а также льготы по оплате различных видов услуг. Однако действующие надбавки установлены в твердых суммах, не зависящих от реальных пот­ребностей нетрудоспособных иждивенцев.

Для сохранения покупательной способности пенсий в ми­ровой практике не создано никаких других способов, кроме их индексации в соответствии с ростом цен или средней заработ­ной платы в стране. Эти механизмы закреплены и в российском законодательстве. Поэтому задачей государства является не­укоснительное соблюдение им же установленных правил, пре­кращение практики занижения темпов инфляции и сдерживания роста заработной платы в стране.

Контрольные вопросы

1. Что такое принципы права?

2. По каким признакам можно классифицировать принципы права?

3. Какие принципы права социального обеспечения вы мо-жете назвать?

5. Как можно раскрыть содержание принципа всеобщности социального обеспечения?

6. Что означает дифференциация условий, определяющих право на социальное обеспечение?

7. Как Вы понимаете гарантированность социального обес­печения при наступлении социального риска?

8. Что означает ориентация социального обеспечения на до­стойный уровень жизни?

Дата добавления: 2014-01-20