Понятие пенсии по случаю потери кормильца

План занятия

1. Понятие трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

2. Исчисление трудовой пенсии по случаю потери кормиль­ца.

3. Назначение и выплата трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Под потерей кормильца понимается его смерть или без­вестное отсутствие, что должно быть подтверждено соответс­твующими документами. При отсутствии документов указанные факты могут устанавливаться судом в соответствии с ГК РФ.

Право на пенсию имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Субъектом пенсионного правоотношения по случаю потери кормильца яв­ляется семья в целом, но сначала определяется право на нее каждого члена семьи в отдельности.

Установление степени родства осуществляется по нормам семейного законодательства. На равных основаниях с родными детьми право на пенсию имеют усыновленные дети, а также па­сынки и падчерицы.

Понятие «нетрудоспособность» охватывает такие разнород­ные явления, как: ограничение трудоспособности, т.е. инвалид­ность одной из трех степеней; невозможность заниматься трудо­вой деятельностью в связи с необходимостью ухода за детьми до 14 лет; презумпция нетрудоспособности по возрасту - до 18 лет (учащиеся до 23 лет) и после достижения мужчинами 60 лет, женщинами 55 лет.

К категории учащихся относятся члены семьи моложе 23 лет, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, за исключением учреждений дополнительного образования.

Образовательным считается учреждение, осуществляющее обучение по одной или нескольким образовательным програм­мам и (или) обеспечивающее содержание и воспитание. Законо­дательством установлено 4 типа образовательных учреждений:

- общеобразовательные (начального общего, основного об­щего, среднего (полного) общего образования;

- начального, среднего, высшего и послевузовского профес­сионального образования;

- специальные (коррекционные) для лиц с отклонениями в развитии;

- для детей-сирот, оставшихся без попечения родителей (за­конных представителей).

В структуре указанных типов учреждений создаются различ­ные виды образовательных учреждений. Например, к учрежде­ниям начального профессионального образования относятся: профессиональное училище, профессиональный лицей, вечер­нее (сменное) профессиональное училище.

Учреждениями дополнительного образования являются: курсы повышения квалификации, центры профессиональной ориентации, музыкальные и художественные школы, станции юных техников и натуралистов и т.п.

Тип и вид образовательного учреждения определяется на ос­новании его Устава.

Студенты должны усвоить, что юридическое значение при­дается не типу или виду образовательного учреждения, а фор­ме обучения, т.к. согласно ст. 9 Федерального закона № 173-ФЗ в круг нетрудоспособных членов семьи входят только учащиеся очной формы обучения. Получение образования по заочной или очно-заочной форме обучения права на пенсию не дает, даже если учащийся фактически не работает. Не считаются учащими­ся курсанты высших учебных заведений МВД РФ и Минобороны РФ, поскольку они являются военнослужащими.

Граждане РФ, не достигшие 18 лет, имеют право на пенсию и в случае обучения за границей независимо от регистрации по месту жительства. Граждане РФ старше 18 лет, обучающиеся в иностранных учебных заведениях (кроме государств - бывших республик СССР), имеют право на пенсию только при условии направления на учебу в соответствии с международным дого­вором РФ. При обучении в бывших республиках СССР право на пенсию сохраняется.

Важно отметить, что братья, сестры и внуки умершего кор­мильца приобретают право на пенсию только в том случае, если не имеют трудоспособных родителей, обязанных по закону их содержать. Согласно Семейному кодексу РФ лишение роди­тельских прав, а также отбывание наказания в местах лишения свободы, не освобождает родителей об обязанности содержать своих детей.

Нетрудоспособность должна наступить до смерти кормиль­ца, либо до объявления его судом умершим или безвестно от­сутствующим. Члены семьи умершего считаются состоявшими на его иж­дивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию. Оценка раз­меров фактической помощи умершего кормильца производит­ся территориальными органами ПФР на основании имеющихся документов (например, справки жилищных органов или органов МСУ о совместном проживании, справки о доходах членов се­мьи, квитанции о почтовых переводах и др.). При отсутствии до­кументов факт иждивения может устанавливаться судом.

Продолжительность иждивения, как правило, значения не имеет. Исключение предусмотрено для отчима и мачехи. Они приобретают право на пенсию, если воспитывали или содержа­ли умершего пасынка или падчерицу не менее пяти лет.

Иждивение детей (в том числе усыновленных) предполага­ется и не требует доказательств. Например, для пенсионного обеспечения не имеет значения тот факт, что отец проживал от­дельно от детей и фактически не оказывал им никакой помощи, что ребенок родился после смерти отца или что мать ребенка умерла при родах и др.

Но дети, объявленные полностью дееспособными, должны подтвердить факт иждивения.

Если смерть кормильца наступила в результате совершения им умышленного преступления или умышленного нанесения ущерба своему здоровью (т.е. самоубийства), то права на трудо­вую пенсию у его нетрудоспособных иждивенцев не возникает. Они могут претендовать лишь на социальную пенсию. Трудно согласиться с позицией представителей ПФР, считающих, что данная норма обусловлена страховым характером пенсионной системы. Вряд ли можно считать справедливым возникновение неблагоприятных имущественных последствий у лиц, не совер­шавших виновных действий. Кроме того, если умерший корми­лец работал, и за него уплачивались взносы, служащие основой для расчета трудовой пенсии, то не ясно, почему законодатель лишил его иждивенцев права на трудовую пенсию, финансовые средства для выплаты которой уже сформированы.

Совершенно иная ситуация возникнет, если сами иждивенцы убьют кормильца. В этом случае лишение их трудовой пенсии будет социально оправданным.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца - это еже­месячная выплата, назначаемая нетрудоспособным иждивен­цам умершего (безвестно отсутствующего) кормильца в качестве частичной компенсации помощи, которая служила для них постоянным и основным источником средств существования.

Студентам следует знать, кому из членов семьи и при каких условиях предоставляется право на пенсию независимо от фак­та иждивения, уметь раскрыть понятие «иждивения».

Дата добавления: 2014-01-20