Общие понятия об организации

Методы исследования организации

Общее понятие об организации

Лекция №1. Понятие организации, методы исследования.

План:

Каждый человек в течении всей своей жизни так или иначе связан с организациями. Именно в них или при их содействии люди растут, учатся, работают, преодолевают недуги, вступают в многообразные отношения, развивают науку и культуру. В рамках организаций повсеместно осуществляется человеческая деятельность. Нет организаций без людей, равно как и нет людей, которым не приходиться иметь дало с организациями.

Организация - сложный организм. В нём переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жёсткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. У организаций есть свой облик, своя культура, свои традиции и репутация. Они уверенно развиваются, когда имеют обоснованную стратегию и эффективно используют ресурсы. Они перестраиваются, когда перестают отвечать избранным целям. Они погибают, когда оказываются неспособными выполнять свои задачи.

Определяя семантическое значение слова “организация”, основоположник организационной науки А.А. Богданов в своём фундаментальном произведении «Тектология». Всеобщая организационная наука” писал: “Всякая человеческая деятельность объективно является организующей...”. В обычной речи словам “организовать”, “организация”, “организаторская деятельность” придаётся смысл более узкий, более специальный... Всего чаще термин “организовать” - значит сгруппировать людей для какой-нибудь цели, координировать и регулировать их действия в духе “целесообразного единства”. Но при более глубоком анализе, как отмечает А.А. Богданов, это понятие становится намного шире и относится, по его выражению, “не только к человеческим активностям”, к рабочей силе, к средствам производства, но и к живой и неживой природе во всех её проявлениях. “Природа - великий первый организатор; и сам человек - лишь одно из её организованных произведений”.

Исходя из этого сущность понятия “организация” в более широком смысле можно определить: во - первых, как “внутреннюю упорядоченность, согласованность, взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленную её строением”; во - вторых, как “совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязи между частями целого”, и, в-третьих, как “объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель и действующих на основе определённых процедур и правил”

Если первые два определения взаимодополняют друг друга и характеризуют организацию как всеприродное явление, отражая некоторые состояния и процесс, то последнее имеет более узкое, социальное приложение применительно к человеческим организациям. Таким образом, в самом общем случае под организацией следует понимать упорядоченное состояние элементов целого и процесс по их упорядочению в целесообразное единство (рис. 1).

		Организация
в природе					в природе
		Статистика Упорядоченное состояние целого		Динамика Процесс по упорядочению
		Организация

Рис. 1. Структурное представление понятия “организация”

Организация может рассматриваться в статике и динамике.

В статике - это некоторое целостное образование (социальное, техническое, физическое, биологическое), имеющее вполне определённую предназначенность.

В динамике она представляется в виде разнообразных процессов по упорядочению элементов, формированию и поддержанию целостности вновь создаваемых или функционирующих природных объектов.

Дата добавления: 2014-01-20