Проверка удержаний из заработной платы

Проверка правильности начисления оплаты труда

На следующем этапе выборочно проверяется правильность начисления оплаты труда по сдельным расценкам, тарифным ставкам и окладам, а также обоснованность и правильность начисления премий. Для этого аудитор изучает действующее на предприятии положение о премировании работников.

При изучении первичных документов устанавливают соответствие начисленной оплаты труда действующему на предприятии положению по оплате труда, затем проверяют правильность начисления доплат за непроработанное время. Оплата за время простоя не по вине работника производится на основании акта о простое, в котором указывается время простоя и тарифная ставка работника. Если простой произошел не по вине работника, то оплата производится не ниже 2/3 тарифной ставки работника.

Оплата брака в производстве производится в зависимости от процента годности изделия. Если брак окончательный, то оплата производится не ниже 2/3 тарифной ставки работника. В том случае, если брак произошел при освоении новых видов производств, то он оплачивается в размере 100 процентов.

Доплата за работу в ночное время производится в соответствии с коллективным договором, но не ниже, чем установлено по законодательству - 40% от тарифной ставки. Ночным считается время с 22:00 до 06:00 часов. Оплата за работу в сверхурочное время производится в первые два часа - в полуторном размере, а в последующие часы - в двукратном размере. На сверхурочные работы обязательно должен быть приказ, в котором указывается причина этих работ (устранение последствий стихийных бедствий, их угроза и др.).

В ходе проверки устанавливают правильность начисления пособия по временной нетрудоспособности и правильность отражения в учете сумм начисленных пособий. Проверяют правильность начисления доплаты в праздничные дни (в двойном размере) и правильность начисления оплаты за время отпуска.

Следующим этапом проверки расчетов по оплате труда является проверка правильности удержаний из заработной платы. Основным видом удержаний является НДФЛ. При проверке правильности удержания налога руководствуются 23 главой НК РФ.

В ходе проверки устанавливают правильность определения совокупного дохода работника, правильность применения стандартных вычетов, устанавливают наличие заявления на стандартные вычеты.

Проверяют правильность удержания по исполнительным листам: суммы удержаний, дата до которой необходимо произвести удержание. Затем проверяют правильность удержаний за причиненный материальный ущерб. Удержание производится по приказу руководителя, но только на основании письменного заявления работника. Если заявления нет, то удержания можно производить только по решению суда.

В заключении проверки устанавливают правильность отнесения расходов к фонду оплаты труда, правильность отнесения отдельных видов выплат на себестоимость продукции, правильность составления бухгалтерских проводок, правильность ведения аналитического учета по счету 70. Учет должен вестись по каждому работнику, по каждому виду начисления и каждому виду удержания. В ходе проверки аудитор должен установить соответствие записей аналитического учета записям синтетического учета. Все выявленные нарушения аудитор должен отразить в соответствующих документах.

Дата добавления: 2014-01-20