Проектирование организационной структуры управления

Статья 281. Подача заявления об ограничении дееспособности гражданина, о признании гражданина недееспособным, об ограничении или о лишении несовершеннолетнего в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет права самостоятельно распоряжаться своими доходами

Статья 30. Ограничение дееспособности гражданина

Статья 27. Эмансипация

1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.
Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда.
2. Родители, усыновители и попечитель не несут ответственности по обязательствам эмансипированного несовершеннолетнего, в частности по обязательствам, возникшим вследствие причинения им вреда

2) частичная: а) от 6-14 лет, б) 14-18. 3) ограниченная (лишение субъекта в судебном порядке способности фактически реализовывать свои права и обязанности. ст.30 гк, 281 гпк, постановление пленума).

1. Гражданин, который вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами ставит свою семью в тяжелое материальное положение, может быть ограничен судом в дееспособности в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством. Над ним устанавливается попечительство.
Он вправе самостоятельно совершать мелкие бытовые сделки.
Совершать другие сделки, а также получать заработок, пенсию и иные доходы и распоряжаться ими он может лишь с согласия попечителя. Однако такой гражданин самостоятельно несет имущественную ответственность по совершенным им сделкам и за причиненный им вред.
2. Если основания, в силу которых гражданин был ограничен в дееспособности, отпали, суд отменяет ограничение его дееспособности. На основании решения суда отменяется установленное над гражданином попечительство.

[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 31] [Статья 281]

1. Дело об ограничении гражданина в дееспособности вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами может быть возбуждено на основании заявления членов его семьи, органа опеки и попечительства, психиатрического или психоневрологического учреждения.

2. Дело о признании гражданина недееспособным вследствие психического расстройства может быть возбуждено в суде на основании заявления членов его семьи, близких родственников (родителей, детей, братьев, сестер) независимо от совместного с ним проживания, органа опеки и попечительства, психиатрического или психоневрологического учреждения.

3. Дело об ограничении или о лишении несовершеннолетнего в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет права самостоятельно распоряжаться своим заработком, стипендией или иными доходами может быть возбуждено на основании заявления родителей, усыновителей или попечителя либо органа опеки и попечительства.

4. Заявление об ограничении гражданина в дееспособности, о признании гражданина недееспособным, об ограничении или о лишении несовершеннолетнего в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет права самостоятельно распоряжаться своими доходами подается в суд по месту жительства данного гражданина, а если гражданин помещен в психиатрическое или психоневрологическое учреждение, по месту нахождения этого учреждения.

3. Деликтоспособность. – возникает с 16 по общему, и по ГК с 18. по некоторым с 14ти.

Объект правоотношений. – это материальные и духовные блага, в целях обладания которыми субъекты вступают в отношения друг с другом.

2 теории объекта правоотношений:

1. монистическая (объектом признается только поведение лица)

2. плюралистическая теория (в рамках этой теории признается целый ряд объектов)

Требования:

А) 1. Рациональности (реализуется: при создании структурных подразделений)

2. Функциональной специализации

3. Функция целостности

4. Функция профессиональной интеграции

Б) требование трансформированности(осу должна быть построена таким образом, чтобы ее можно было изменять в соответствии с меняющимися внешними и внутренними условиями)

В) требование управляемости(решение вопросов связанных с собственной деятельностью структурного подразделения не должна занимать более 20% времени руководителя структуры подразделения)

Г) экономические(квалификационный состав работников должен соответствовать квалификационному составу роботы, а значит работа, которая может быть выполнена работниками более низкой квалификации(менее оплачиваемой) не должна выполняться работником более высокой квалификации)

Д) требование определенности(для каждого управленческого звена должны быть письменные инструкции, определяющие круг его обязанностей, прав и взаимодействия с другими элементами организационной структуры)

Методы проектирования организационных структур:

1. Традиционный-лежит оценка трудоемкости работ по различным видам управленческой деятельности

2. Нормативный

3. Метод предельных затрат

4. Интроспект

5. Модульный

Традиционный метод

I. Определение перечня функций

1. На основе древа целей определяется состав и содержание функций управления с детализацией до видов работ

2. Используя методы экспертных оценок- анкетирования или хронометражных наблюдений- определяется фактическая трудоемкость работ, видов работ и функций.

II. Расчет численности АУП по функциям управления.

Nфi=Wфi/ФРВауп; чел*часы/часы=чел

III. Формирование ОСУ

1. Составление штабного расписания(название, перечень должностей и численность работников)

2. Разработка положений о СП и должностных инструкциях.

3. Составление схемы ОСУ

IV. Оценка, полученная ОСУ.

"+" позволяет оценить и учесть особенности конкретной организации.

"-" * высокая трудоемкость работ и затрат при применении данного метода

* отсутствие эталона, позволяющего оценить эффективность предполагаемой структуры.

* потребность в специально обученных кадрах.

Нормативный метод.

Основа - нормативы численности АУП, рассчитанные по отдельным сторонам.

Нормативная численность определяется на основе трудоемкости работ в зависимости от трудоемкости работ и в зависимости от технико -эксплуатационных показателей деятельности организации.

I. Разработка общих положений о системе управления и вывод принципиальной схемы.

1. Определяются цели, организационно-правовой статус и основные задачи, создаваемые в структурном подразделении.

2. Определяется степень централизации работ по каждой функции.

3. Определяется количество линейных и функциональных уровней управления.

Дата добавления: 2014-01-20