Принципы трудового права

Для реализации и эффективного применения конкретных норм права

недостаточно знать только их содержание. Необходимо понимать связь

данной нормы права с другими нормами, знать их взаимообусловленность,

суть содержания и основную направленность. Осуществить эти задачи по-

могают правовые принципы.

Под принципами трудового права следует понимать руководящие

идеи, положения, которые пронизывают собой все нормы и институты

данной отрасли права и составляют сущность правового регулирования

трудовых общественных отношений.

Принципы трудового права, как и любой иной отрасли права, опреде-

ляют ряд важных функций. Во-первых, они определяют общие тенденции

развития правовых норм и институтов, а во-вторых, они обусловливают их

единство.

Трудовому праву присущи, как и каждой отрасли права, свои собст-

венные отраслевые принципы. Они закреплены в Конституции РФ (ст. 30,

37, 45, 46) и в трудовом законодательстве.

К числу основных принципов трудового права относятся, во-первых,

принципы свободы труда и запрещения принудительного труда, дополнен-

ные принципом свободы трудового договора.

Во-вторых, принцип, согласно которому право на труд основано на

равенстве возможностей и обеспечении равного права на содействие

в обеспечении занятости и трудоустройстве.

В-третьих, принцип, предполагающий наличие права на охрану здоро-

вья наемного работника путем создания работодателем здоровых условий

труда. Особая охрана труда предполагается для женщин, молодежи, инва-

лидов и других малозащищенных социально лиц.

В-четвертых, принцип, согласно которому гарантируется право на оп-

лату труда в зависимости от личного вклада и без всякой дискриминации.

Кроме названных принципов закон устанавливает также принципы,

согласно которым за работником признается право на коллективные

и индивидуальные трудовые споры; право на отдых в виде ежегодно опла-

чиваемого отпуска с сохранением места работы и среднего заработка; пра-

во работников создавать профсоюзы, участвовать в коллективных спорах,

повышать профессиональную квалификацию.

Наряду с принципами, направленными на обеспечение права каждого

работника на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том чис-

ле и в судебном порядке, в трудовом законодательстве закрепляются прин-

ципы, вменяющие в обязанность работников четкое исполнение ими тру-

довых обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины и бережное отно-

шение к имуществу работодателя.

Дата добавления: 2014-01-20