Организация бухгалтерского учета. Учетная политика организации Учетная политика –принятая совокупность способов и правил ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения

Учетная политика организации

Учетная политика –принятая совокупность способов и правил ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения хозяйственной деятельностью.

При формировании учетной политики руководитель и главный бухгалтер руководствуются Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/98) – нормативным документом, содержащим все те особенности. Которые влияют на деятельность организации и на ведение ею бухгалтерского учета.

Учетная политика организации формируется главным бухгалтером, утверждается руководителем организации и оформляется организационно-распорядительным документом – приказом или распоряжением. Вновь созданная организация оформляет учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации.

Содержание приказа можно разделить на две группы вопросов:

1) организационно-технические (рабочий план счетов, формы первичных документов, график документооборота и т. п.);

2) методические (порядок начисления амортизации, формирование резервов и т. п.).

На выбор и обоснование учетной политики влияют следующие факторы:

· организационно-правовая форма организации;

· отраслевая принадлежность и вид деятельности;

· масштабы деятельности организации;

· управленческая структура и структура бухгалтерии;

· финансовая стратегия организации;

· степень развития информационной системы организации, в том числе управленческого учета;

· материальная база;

· уровень квалификации бухгалтерских кадров.

В качестве приложений к учетной политике при ее формировании разрабатываются и утверждаются:

· рабочий план счетов;

· формы первичной документации;

· порядок проведения инвентаризации;

· правила документооборота и технологической обработки учетной информации;

· порядок контроля хозяйственных операций;

методы оценки активов и обязательств;

· другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

Приказ (распоряжение) об учетной политике следующего года является составной частью годовой бухгалтерской отчетности.

Бухгалтерский учет в организации может осуществляться:

· бухгалтерией, являющейся самостоятельным структурным подразделением данной организации;

· специализированной профессиональной организацией на договорных началах, в том числе централизованной бухгалтерией;

· соответствующим специалистом на договорных началах.

Бухгалтерия как самостоятельное структурное подразделение создается, как правило, в средних и крупных организациях, где выделение бухгалтерского учета из общего управленческого процесса не допускается. Остальные варианты ведения учета используются малыми предприятиями, для которых содержание собственной бухгалтерии является дорогостоящим и нерациональным.

Во всех перечисленных случаях осуществления бухгалтерского учета в организации ответственность за его организацию несет руководитель этой организации. В его обязанности входит создание необходимых условий для правильного ведения бухгалтерского учета, выполнения всеми подразделениями и службами, работниками организации, имеющими отношение к учету, требований главного бухгалтера относительно порядка оформления и представления для учета документов и сведений.

Главный бухгалтер или лицо, исполняющее его функции, несет ответственность за соблюдение общих методологических принципов бухгалтерского учета. Основные его функции состоят в обеспечении контроля и отражении на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых организацией хозяйственных операций, предоставление оперативной информации, составлении в установленные сроки бухгалтерской отчетности и осуществлении (с другими подразделениями и службами) экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности организации.

Дата добавления: 2014-01-20