Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Аналитический учет материалов




Выбытие материалов. Проводки.

Расчет стоимости МПЗ при их выбытии разными способами.

Учет отпуска материалов в производство. Прочие выбытие материалов.

Транспортно-заготовительные расходы (ТЗР)

 

ТЗР возникают в связи с приобретением материалов:

1. расходы на транспортировку и погрузку

2. расход на хранение

3. расходы на посреднические вознаграждения

4. невозмещаемые налоги

 

Согласно п.83 в методических рекомендациях по БУ материально-производственных запасов, организация может осуществлять учет одним из способов:

- в составе издержек обращения (счет 15)

- в составе стоимости купленных товаров (счет 10)

Один из вариантов ТЗР и отклонений в стоимости материалов:

1. метод среднего процента (расходы списываются на увеличение стоимости израсходованных материалов в сумме, рассчитывающейся по специальной формуле).

2. упрощенные методы, которые применяются при небольшом удельном весе расходов или небольшом отклонении.

 

 

Отпуск материалов в производство оформляется:

1. лимитно-заборной картой (форма №М-8, если установлены нормы расхода материалов)

2. требованием-накладной (форма №М-11)

Отпуск материалов на сторону оформляют накладной (форма №М-15).

 

Способы оценки МПЗ (Материально-производственных запасов) при их выбытии:

1. по себестоимости единицы (н-р ювелиры (дорогая себестоимость)).

2. по средней себестоимости

3. способ ФИФО (First Income First Outcome)

 

 

Показатель Количество Цена за ед. Сумма (руб.)
  Остаток на начало месяца      
  Поступило за месяц 1ая партия      
  2ая партия      
  3я партия      
  4ая партия      
  Расход за месяц   Х Х
  Остаток на конец месяца   Х Х
         

 

Решение:

Способ себестоимости:

1. Общая стоимость материалов за месяц: 4500+2000+2550+5700+8000= 23.750 руб. (столбик «сумма»)

2. Общее количество материалов за месяц – 1350

3. Средняя себестоимость: общая стоимость/общее количество = 17,6

1200*17,6 = 21.113 руб. (себестоимость израсходованного материала)

4. Себестоимость остатка материалов на конец месяца: 150*17,6 = 2639 руб.

 

Способ ФИФО:

Расход материалов за месяц – 1200 ед.

Остаток на складе – 4500 руб. (300 ед.)

Первая партия – 3000 руб. (200 ед.)

Вторая партия – 2550 руб. (150 ед.)

Третья партия – 5700 руб. (300 ед.)

Четвертая партия – 5000 руб. (250 ед., т.к. по 20 руб.)

Итого расход: 1200 ед. на сумму 20750 руб.

 

Д 20 (23,29) К 10 – отпущены материалы в производство

Д 08 К 10 – отпущены материалы на строительство хозяйственный способом

Д 91 К 10 – списаны материалы для реализации

 

Способы:

1. Количественно-суммовой учет (записи в карточках учета производятся на основании документов, полученных со склада)

2. Оперативно-бухгалтерский учет (в бухгалтерии карточки не ведутся, для учета используются проверенные карточки, заполненные на складах)

3. Суммовой учет (учет ведется в разрезе мест хранения и материально ответственных лиц только в суммовом выражении)

 

 

Тема 12: Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации.

Система оплаты труда:

1) Повременная (тарифная) – оплата за фактически отработанное время, независимо от результатов работы; в основе оклад или тариф.

2) Сдельная система оплаты труда - оплата за объем выполненной работы, не зависимо от потраченного времени; в основе сдельные расценки.

3) Комиссионная система – оплата в размере процента от выручки организации.

 

При приеме на работу оформляют приказ о приеме на работу (форма № Т-1) или личную карточку сотрудника (форма № Т-2).

Документы сотрудника подшиваются в личное дело и хранятся в архиве организации 75 лет.

Одновременно с оформлением приказа, с сотрудником заключают трудовой договор, в котором указывают условия работы сотрудника, права и обязанности сторон.

 

Учет начисленной зар. платы:

Начисленные суммы фиксируются в расчетные суммы ведомости (форма № Т-51) или в расчетно-платежные ведомости (форма № Т-49). Начисление зар. платы отражается по кредиту счета 70 «Работы с персоналом по оплате труда».

 

Содержание операций Дебет Кредит
  Начислена зар. плата сотрудникам    
  Занятым строительством ОС    
  Занятым изобретением НМА    
  Занятым снабжением организации материалами 10 (15)  
  Сотрудникам основного производства    
  Сотрудникам вспомогательного цеха    
  Общепроизводственному персоналу    
  Административно-управленческому персоналу    
  Сотрудникам, занятым сбытом продукции    
  Сотрудником, занятым демонтажем оборудования    
  Сотрудникам, занятым ликвидацией последствий ЧС    
       

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-20; Просмотров: 565; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.013 сек.