Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Гігієнічна класифікація праці

Пасивні

Таксанамірування виробничих чинників

 

У процесі трудової діяльності на людину діють виробничі чинники, які впливають на її працездатність та здоров’я.

 

Виробничі чинники по своїй дії на людину можна поділити на:

 

- активні;

- активно-пасивні;

1. До активних належать чинники, що містять в собі енергетичний ресурс:

- механічні, що характеризуються кінетичною або потенційною енергією (рухомі та обертаючі елементи, шуми, вібрації, прискорення, ударна хвиля тощо)

- термічні, характеризуються тепловою енергією (температура нагрітих та охолоджених предметів, температура відкритого вогню, температура повітря тощо);

- електричні (електрострум, статична електрика, іонізуючі випромінювання, електричне поле тощо);

- електромагнітні (освітленість, ультрафіолетова та інфрачервона радіація, електромагнітні випромінювання, магнітне поле тощо);

- хімічні (їдкі, отруйні, вогне- і вибухонебезпечні речовини тощо);

- біологічні (небезпечні властивості мікро- та макроорганізмів, продукти життєдіяльності людини тощо);

- психофізіологічні (стомлення, стрес, депресія тощо).

2. До активно-пасивних належать чинники, які активуються за рахунок енергії, носієм якої є сама людина (гострі нерухомі елементи, нерівні поверхні, схили, підйоми тощо).

 

3. До пасивних належать чинники, що діють опосередковано, побіжно (корозія, накип, підвищене навантаження на обладнання тощо). Формою проявлення пасивних чинників є спонтанне руйнування, вибухи та інші види аварій.

 

Виробничі чинники також класифікують:

- за характером впливу на людину (безпосередні: шум, вібрація, освітлення; посередні: корозія, накип, схили, підйоми);

- за структурою, (прості: електрострум, підвищена забрудненість повітря; похідні: які, викликають взаємодію простих – пожежі, вибухи);

- за наслідками, що призводять:

- до втоми людини (нервово-психічні і фізичні перевантаження);

- до захворювання людини (загальні та професійні);

а також: травматизм, аварії, пожежі;

- - за збитком, які завдають:

- соціального збитку (погіршують здоров’я людей, знижують

тривалість життя, перешкоджають гармонійному розвитку людини);

- економічного збитку (зниження продуктивності праці, невиходи на роботу, оплата листків тимчасової непрацездатності).

 

(за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу МОЗ України від 27.12.2001 р. №528 (наказ про затвердження))

Гігієнічна класифікація праці проводиться за показниками шкідливості та небезпечності чинників виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу і призначена для гігієнічної оцінки умов та характеру праці на робочих місцях.

Основна мета гігієнічної класифікації праці полягає у:

- контролі умов праці робітника на відповідність діючим санітарним правилам і нормам;

- атестації робочих місць за умовами праці;

- встановлені пріоритетності в проведенні оздоровчих заходів;

- створені банку даних про умови праці на рівні підприємства;

- розробці рекомендацій для профвідбору та профпридатності;

- санітарно-гігієнічній експертизі виробничих об’єктів;

- складанні санітарно-гігієнічної оцінки умов праці;

- розслідуванні випадків професійних захворювань та отруєнь.

 

Гігієнічна класифікація праці базується на законодавчих актах України, таких як:

- закон України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення»;

- закон України «Про охорону праці»;

- закон України «Про відпустки»;

- закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності»;

- Постанова Кабінету Міністрів України «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» (№442 від 01.08.1992 р.)

 

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Управління зі сторони робітників підприємства | Атестація робочих місць за умовами праці
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-11; Просмотров: 629; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.015 сек.