Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Теория заработной платы

Заработная плата устанавливается соглашением между рабочим и предпринимателем. Первоначально все преимущества находят­ся на стороне хозяев. Во времена А. Смита их было относительно немного, а потому им достаточно легко сговориться о снижении уровня заработной платы. Помимо этого, на их стороне закон, и в конфликте с рабочими они могут рассчитывать на помощь властей. А. Смит пишет, что существует множество законов, за­прещающих соглашения между рабочими в целях повышения зара­ботной платы, но нет ни одного закона, преследующего согла­шение хозяев в целях ее снижения. Однако и в этих условиях существует граница, ниже которой заработная плата не может упасть на сколько-нибудь продолжительное время, — это мини­мум средств существования рабочих и их семей.

От чего же зависит фактически складывающийся уровень за­работной платы? Он зависит от спроса и предложения рабочих рук, т.е. от конкуренции между капиталистами за привлечение рабочих и конкуренции между рабочими за получение работы. Спрос на труд зависит от накопления капитала. Если накопление капитала идет быстро, спрос на труд опережает его предложение и в стране устанавливается высокая заработная плата. Во времена Смита Англия была более богатой страной, чем ее американские колонии (будущие США), но в Северной Америке капитал воз­растал быстрее, чем в Англии, пропорция между предложением рабочих рук и растущим капиталом была более благоприятной для рабочих, заработная плата в Америке была существенно выше, чем в Англии.

Иначе обстоит дело в стране, где капитал сокращается, а значит, сокращается и спрос на рабочие руки. Тогда квалифици­рованные работники вынуждены соглашаться на любую работу. Конкуренция между наемными работниками в погоне за работой «будет столь велика, что сократит заработную плату до уровня, при котором рабочий будет влачить самое жалкое существова­ние», — пишет А. Смит.

Денежная заработная плата зависит не только от спроса на труд, но и от цены средств существования рабочих. Спрос на рабочие руки определяет, сколько средств существования рабочий может получать за свой труд, тогда как от цены средств существо­вания зависит, какова будет денежная заработная плата — де­нежная оценка причитающихся рабочим благ.

Повышение средней, или обычной, заработной платы само по себе ведет к повышению цены товара. Однако та же причина, которая вызывает рост заработной платы, — накопление капи­тала способствует и росту производительности труда, поскольку благодаря накоплению капитала труд снабжается лучшими ору­диями. В результате происходит снижение издержек в расчете на единицу товара, которое, как правило, уравновешивает влияние на цену растущей заработной платы.

 

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Естественная и рыночная цена товаров | О ренте с земли
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-11; Просмотров: 276; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.