Субъекты АП

Оцінювання рейтингу інформаційного впливу на громадськість через ЗМІ.

Оцінювання бізнес-іміджу організації.

Оцінювання візуального іміджу організації.

Оцінювання іміджу персоналу.

Оцінювання іміджу керівників організації.

Результат– кількісна та якісна оцінки управлінської команди підприємства персоналом організації. Вимірюється рівень авторитету вищого керівництва, з’ясовуються уявлення персоналу про настанови. Мотиви, ціннісні орієнтації керівництва.

Об’єкти дослідження:зовнішність,характерні риси вербальної і невербальної поведінки, соціально-демографічні характеристики (вік, стать, рівень освіти), вчинки, параметри неосновної діяльності (соціальне походження, етапи професійного росту, сімейне оточення, хобі та інтереси).

Результат– кількісна та якісна оцінки персоналу у сприйнятті громадськості.

Об’єкт дослідження: персонал підприємства і його характерні риси, компетентність, тобто ступінь підготовленості людини до різноманітних сфер діяльності або знання, володіння широким спектром навиків, досвід, володіння іноземними мовами, ерудиція;

Культура– доброзичливість. Акуратність. Ввічливість, відповідальність;

Соціально-демографічний аспект – вік. стать, рівень освіти, співвідношення жінок та чоловіків.

Результат–кількісна та якісна оцінки візуального образу організації у сприйнятті громадськості.

Об’єкт дослідження: зорові відчуття, в яких фіксуються дані про екстер’єр та інтер’єр офісу, демонстраційних та торгових залів, зовнішній образ персоналу, символіка фірми.

Оцінювання соціального іміджу організації

Результат–кількісна та якісна оцінки уявлення широкої громадськості щодо соціальних цілей та ролі організації у соціальному, економічному та культурному вимірах життєдіяльності суспільства.

Об’єкт дослідження–соціальні заходи (спонсорство, меценатство, підтримування громадських рухів, участь у вирішенні проблем зайнятості, екології).

Об’єкт дослідження– кількісна та якісна оцінки уявлення широкого кола громадськості щодо підприємства як суб’єкта підприємницької діяльності.

Рейтинг інформаційних повідомлень у ЗМІ є інструментом формування іміджу підприємства і несе в собі інформацію про статус фігуранта щодо конкурентів.

Субъекты АП – участники административных отношений. К субъектам АП относятся все органы исполнительной власти, должностные лица органов гос. Власти и местного самоуправления, индивидуальные и коллективные субъекты. Всю систему органов исполнительной власти можно разделить на два вида. К первому виду относятся федеральные органы исп. Власти (правительство РФ, федеральное министерство, государственные комитеты, федеральные комиссии, российские агентства, федеральные службы, федеральные надзоры и иные федеральные органы исполнительной власти).

Органы исполнительной власти субъекты РФ:

1. Главы субъектов РФ

2. Правительство

3. Администрации или мерии

4. Республиканские министерства

5. Республиканские гос. Комитеты

6. Департаменты

7. Главные управления и отделы

Дата добавления: 2014-01-11