КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Занятие, 8 октября 2012
На дом задача 74, 80, 83 в сборнике задач.
Тема: Производство и издержки.
Вопрос 1: производство и производтсвенная функция Вопрос 2: Издержки предприятия. Сущность виды и структура Вопрос 3: Основные показатели функционирования фирмы.
Таблица 2. Виды фирм: Индивидуальное владение, партнерство, копрорация. По вертикали: Особенности создания, источники капатала, ответственность. Основные подходы к исследованию природы фирмы: 1. Технологичекий(Функциональный). Центральная проблема – условия максимизации прибыли, определение оптимального размера фирмы. Схема 2. Характеристики деятельности фимы в сфере обмена. Схема 3: затраты – фирма – результаты – цель: max π 2. Институциональная. Сущность фирмы(институциональный подход) производство на основе рыночной координации – Болие трансакционные издержки(переговоры, заключение контрактов и др) – Отказ от чисто рыночного способа организации экономических отношений – создание фирмы(иерархической системы, где вопросы распределения и использования ресурсов решает предприниматель) Производственная функция – характеризует масимальны объем выпуска продукции, который может быть обеспечен той или другой совокупностью факторов(ресурсов), фунционирующих с производстве. Qmax= Двухфакторная производственная функция – наиболее простая двухфакторная производственная фунция выглядит следующих образом: Q=f(L,K), Q – объем Производственная функция –исп для анализа кратко и долгосрочного периода деятельности фирмы Краткосрочный период – в течениии которого количество одних факторов производства меняется, а других остается неизменным. Факторы, количество которых не меняется – постоянные. (fixed factors) Факторы, количество которых меняется – переменные.(variable factors)
Временные рамки анализа ресуров. Основные характеристики производства в краткосрочном периоде: 1) двафактора производства(один постоянный, второй переменный), 2) краткосрочный …. Закон убывающей отдачи в краткосрочном периоде. Полный продукт – объем производства за единицу времени. Средний продукт труда – обхем производства одним работником. Пердельны продукт труда – прирост производства в реузультате найма дополнительного работника. Закон убывающей отдачи. В кракткосном периоде …. Схема 4 Общий предельный и средний продукт переменного фактора. Долгосрочный период – в течение которого меняется количество всех использованных факторов производства. Основные характеристики производства в долгосрочном периоде. Изокванта – графическое отображение производственной фунции в долгосрочном периоде. Кривая, представляющая все сочетания ресурсов, использование которых обеспечивает одинаковый объем выпуска продукции … Схема 6 Экономия от масштаба. Схема 7. В экономической теории есть два подхода к издержкам. 1. Все делятся на явные(внешние) и не явные(внутренние). Явные(внешние, бухгалтерские) – плата за внешние ресурсы. Неявные – неоплаченные издержки вмененные издержки собственных ресурсов, исп в длинном производстве. Величина внутренних издержек измеряется размером дохода может быть получен за счет их альтернативного использования. Сумма явных и неявных издержек образует экономически издержки. Схема 8. 2. В зависимости от объема выпуска продукции и величине издержек на ед продукции выделяют сле структуру издержек в краткосрочном периоде: 1)Постоянные издержки в краткосрочном периоде – не зависят от объема выпускаемой продукции. К ним относятся: амортизация, аредная плата, страховые взносы. Переменные издержки – зависят от объема произведенной продукции и изменяются вместе с изменением ее выпуска. К ним относят: затраты на топливо и энергию, зарплату, сырье и материалы.3) Общие валовые издержки.
Средние издержки – издержки в расчете на единицу произведенной продукции. Есть: средние постоянные издержки – постоянные издержки на ед продукции; средние переменные издержки – переменные издержки на единицу продукции; средние валовые издержки АТС. Предельные издержки(marginal costs - МС) – изменение валовых издержек при увеличении производства на еще одну дополнительную единицу продукции. Долгосрочные средние издержки. В долгосрочном периоде все издержки – переменные. Из-за отсутствия постоянных ресурсов ведет к исчезновению разницы между постоянными и переменными издержками. Структура себестоимости в Рос практике схема 9. Себестоимость: материальные затраты; затраты на зарплату; отчисления на социальные нужды; прочие затраты; амортизация основных фондов. Экономические показатели фирмы: Полный доход(TR) – количество произведенного товара, умноженного на его цену(выручка фирмы). Единица х Объем Средний доход(AR) – приходящийся на единицу проданного блага. Предельный доход(MR) – приращение дохода, которое возникает за счет бесконечно малого увеличения выпуска продукции. Прибыль – разница между полным доходом от реализации продукции и услуг, который получает фирма, и полными издержками, которые она несет. Доход – Расход = Прибыль. Если фирма покрывает вмененные издержки. Чистая прибыль – часть балансовой прибыли предприятия, остающаяся в его распоряжении после упралты налогов, сборов, отчислений и других обязательных платежей в бюджет. Чистая прибыль используется для увеличения оборотных средств предприятий, формирования фондов и резервов, и реинвестиций в производство. Норма чистой прибыли – отношение чистой прибыли к затратам. Рентабельность продукции – отношение прибыли от реализации продукции к полным издержкам(себестоимости) ее производства и обращения. Рентабельность производства – отношение общей Функции прибыли: учетная, распределительная, стимулирующая.
15 октября 2012
Особенности 1. На рынке ресурсов фирмы выступают покупателями, а домашние хозяйства продавцами.
2. Спрос на факторы производства – зависит от спроса на товары производимые с помощью этих факторов. 3. Все факторы производства экономически и … связаны. Рынок труда – это система экономических механизмов, норм и институтов, устанавливающих связь между фирмами и формирующих под воздейстием спроа и предложения. Субекты рынка труда: - работники и работодатели - посредники между работниками и работодателями - представители интересов работников(профсоюзы) и работодателя(союз предпринимателей, РСПП) Объектом купли-продажи на данном рынке выступает сам труд или способность труда(услуга труда). Количество и качество зависят от образования, уровня проф подготовки, квалификации и тд. Специфика рунка труда: 1. продается не работник, а его труд 2. Вознаграждение представлено зарплатой, доп льготами, медобслуживание, питание, транспорт и тд. 3. Большую роль играют не денежные факторы: содержание и условия труда, сложность и престижность, гарантии и песпективы, микроклимат в коллективе. Номинальная заработная плата – Реальная зарплата – Спрос на труд – в обраной зависимости от Кривая спроса на труд – Предложение труда зависит от величины зп. Зависимость положительная. Эффект дохода и эффект замещения в индивидуальном предложении труда. ЭЗ побуждает людей больше трудиться – рост ставки делает досуг не выгодным. Эффект дохода в индивидуальном предложении труда- более высокая зп повышает благостотояние, он больше ценит свое свободное время и может позволить досуг без снижения уровня жизни. Равновесие на рынке труда – в точке А работодатели согласны платить зп В, находят на рынке наобходимое количество труда и спрос удовлетворен, при этом все согласные работники трудоустроены. В случае повышения зп уровень равновесния рабочих мест не хватает – может возникнуть безработица. В случае снижения уровня зп – недостаток труда. Дифференциация ставок зарплаты: 1. Размер зарплаты зависит от качества труда и профессиональной продготовки работника.
2. Зарплата должна компенсировать работу в тяжелых условиях, но необходимой в интересах общества. 3. Регулирующаее воздействие со стороны профсоюзов затное: могут ограничить предложение труда; добиваются повышения зп 4. Более квалифицированные работники могут получать больше – плату за редкий ресурс или способности.
Рынок капитала. Капитал – любой ресурс созданный с целью производства большего количества экономических благ. 2 формы капитала: 1. Физический капитал(материально-вещественный) 2. Инвестиции или инвестиционные ресурсы – денежные средства, которые судут использованы для приобретения физического капитала. Физический капитал делится на несколько: 1. Основной –участвует в процессе производства на протяжении нескольких производственных циклов и переносит свою стоимость на создаваемые товары и услуги по частям. Подвергается амортизации и 2. Оборотный капитал – учатвует в производстве Каждый фактор производства создает свой доход и вознаграждает своего владельца. Ставка процента –отношение дохода на капитал и размера ссужаемого капитала, в %. Номинальная – текущая рыночная без учета инфляции. Реальная – номинальная и с учетом ожидаемых темпов инфляции. Субъектом спроса на капитал является бизнес, предприниматели. Субъектом предложения капитала – домашние хозяйства и физ лица, предлагают денежные средства, используются для приобретения произв фондов. Спрос капитала. Предложение капитала. Равновесие на рынке капитала.
Дата добавления: 2014-01-11; Просмотров: 248; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |