Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Статистические показатели соотношения темпов роста и прироста производительности труда и заработной платы

 

Для статистического исследования и анализа соотношения динамики производительности труда и заработной платы используются коэффициент опережения (Коп) - отношение темпов роста производительности труда (Тр wQp) к темпам роста заработной платы (Тр Фот), и коэффициент эластичности (К Эл ) - отношение темпов прироста этих показателей:

К оп = Тр wQp / Тр Фот - показывает % роста производительности труда рабочих при росте их заработной платы на 1%;

К Эл = Тпр wQp / Тпр Фот – показывает, на сколько % прирастает производительность труда работников и соответственно выпуск продукции на 1% прироста их заработной платы.

 

ЗАДАЧА 2.6. Статистика и расчёт показателей оплаты труда работников на предприятии.

Дано: Предприятие в отчетном периоде имело следующие показатели по сдельной и повременной оплате труда основных и вспомогательных рабочих: тарифный фонд заработной платы Ф от тар = 572000 руб.; доплаты: к тарифному фонду до часового Д час = 114400 руб., к часовому фонду до дневного Д дн = 4675 руб., к дневному фонду до месячного Д мес = 78875 руб. Фактическое число отработанных человеко-часов Т факт = 21450 чел.-ч; фактическое число отработанных человеко-дней F факт = 2750 чел.-дн; среднефактическое число человеко-дней, отработанное одним рабочим в месяц F ср факт = 22 чел.-дн; режимная продолжительность рабочего дня t реж = 8 ч; индекс производительности по выработке продукции I wQ = 1,25; среднемесячный фонд оплаты труда 1-го рабочего в отчетном (базисном) периоде Ф оп ср мес1 р (0) = 6039 руб.

в = Nсп * 100; Ф от тар + Кв; Тфакт + Кв)

Определить: За отчётный период: среднечасовой фонд оплаты труда 1-го рабочего (Ф оп ср час 1 р (1) = 32 руб.); среднедневной фонд оплаты труда 1-го рабочего (Ф оп ср дн1 р (1) = 287 руб.); среднемесячный фонд оплаты труда 1-го рабочего (Ф оп ср мес 1 р (1) = 6945 руб.). коэффициент опережения роста производительности к росту его оплаты (К оп wQ/оп = 1,087); коэффициент эластичности роста производительности труда к росту его оплаты (К эл wQ/оп = 1,67% w/1% оп); коэффициент использования режимного времени (К исп реж вр = 0,975).

Решение: 1) Среднечасовой фонд оплаты труда 1 рабочего:

2)Среднефактическая продолжительность рабочего дня и коэффициент использования режимного времени:ч;

К исп реж вр = t ср факт / t реж = 7,8 / 8 = 0,975.

3) Среднесписочное число рабочих:чел.

4) Среднедневной фонд оплаты труда рабочих:

руб./чел.-дн.

5) Среднемесячный фонд оплаты труда рабочих:

руб./мес.

6) Коэффициент опережения темпа роста производительности по объему реализованной продукции к темпу роста фонда оплаты труда рабочих: (8,7%);

I ОТ = Фот (1) / Фот (0) = 6039 / 6945 = 1,15. Темп роста производительности труда опережает темп роста оплаты труда на 8,7%.

7) Коэффициент эластичности – превышение темпа прироста реализации продукции над темпом прироста фонда оплаты труда:

К эл wq / от = I wQ – 1 / I ОТ – 1 = 1,25 – 1 / 1,15 – 1 = 1,67 (или1,67%)

На 1% роста заработной платы производительность труда возрастает на 1,67%.

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Статистика заработной платы | Статистика уровня нтп на предприятии
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-11; Просмотров: 483; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.