Функції, риси та принципи підприємництва

Враховуючи визначення сутності підприємництва, його характеристику визначними світовими вченими, можна виділити наступні його найважливіші функції:

- Новаторська

- Організаційна

- Господарська

- Соціальна

- Особистісна

Новаторська функція підприємництва полягає в постійному пошуку та підтримці процесу генерування нових ідей з метою створення нових технологій, товарів, послуг.

Організаційна функція – це постійний пошук та впровадження в виробництво нових форм та методів організації та управління виробництвом, мотивації та стимулювання праці з метою досягнення більш високої ефективності виробництва.

Господарська функція – оптимальна за існуючих виробничих та організаційних умов використання трудових, матеріальних, фінансових та інших ресурсів з метою отримання максимальних прибутків.

Соціальна функція – найбільш повне задоволення суспільних потреб у відповідності до головної мети (місії) підприємства.

Особистісна функція – це втілення в життя своєї власної мети своїми власними руками, знаннями, можливостями, та отримання свого особистого соціального статусу та задоволення від своєї роботи.

Виходячи з основних функцій підприємництва можна сформулювати основні риси підприємництва:

1. Людина – головне і єдине джерело нових ідей, нових технологій та ефективної роботи підприємства.

2. Вміння об‘єднувати людей – шлях до досягнення мети.

3. Цінності фірми в центрі уваги працівників, цінності працівників – в центрі уваги фірми.

4. професійна підготовка – шлях до підвищення ефективності виробництва. (кадри рішають все)

5. впровадження нових методів та форм організації і управління виробництвом – запорука ефективного функціонування. Централіз не повинен пригнічувати плюралізм.

6. бажання споживача – закон для підприємництва (в розумних рамках).

Основними принципами підприємництва є:

- Вільний вибір діяльності на добровільних засадах.

- Залучення до підприємницької діяльності майна та коштів, юридичних та фізичних осіб.

- Самостійне формування напрямків діяльності, вільний вибір постачальників, боротьба за споживачів, ведення цінової політики у відповідності до впливу середовища фірми.

- Вільний та науково-обгрунтований прийом на роботу найманих працівників.

- Самостійне здійснення зовнішньо-економічної діяльності у відповідності до діючого законодавства.

- Самостійне використання на власний розсуд отриманих прибутків з урахуванням вимог діючого законодавства.

- Самостійне залучення та використання всіх, необхідних для функціональної діяльності, ресурсів.

- Підприємництво виступає одним із важливих чинників соціально-економічного розвитку суспільства та являється невід‘ємною його складовою.

Дата добавления: 2014-01-11