Показники економічної ефективності організації управлінської праці

Економічна ефективність від удосконалення організації управлінської праці розглядається:

- на етапі аналізу з метою визначення доцільності перебудови

- на етапі оптимізації з метою вибору найбільш раціонального варіанту проектних рішень (розрахункова ефективність)

- на етапі функціонування визначається фактична ефективність

Для оцінки ефективності заходів по удосконаленню організації управлінської праці існують різноманітні методики, в яких розглядається ріст продуктивності праці, річний економічний ефект тощо В силу специфіки управлінської праці і складності визначення її результатів розрахунок продуктивності праці для оцінки економічної ефективності практично неможливий.

Річний економічний ефект можна розрахувати за формулою

Ер = (СІ - C2)xB2 - Ен х Зед, де

С1,С2 - собівартість одиниці продукції після впровадження заходів НОУП (наукова організація управлінської праці)

В2 - річний обсяг робіт після впровадження в натуральному виразі (документів, рядків, сторінок)

Ен - нормативний коефіцієнт порівнюваної економічної ефективності (величина оборотна нормативному терміну одночасної (единовременной) окупності (0,15))

Зед - витрати, пов’язані з розробкою і впровадженням заходів Порядок визначення вартості одиниці роботи (СІ, С2)

- спочатку розраховуються необхідні витрати часу на виконання одиниці роботи Для цього методом хронометражу встановлюється середній час, який витрачається на одиницю даної роботи до впровадження НОУП і після нього

- потім знаходять вартість 1 год роботи робітників, які приймають участь в даній роботі до і після впровадження заходів

Вартість години роботи розраховується шляхом ділення річного фонду заробітної плати робітників відповідної категорії на річний фонд робочого часу (за рік)

Вартість одиниці роботи визначається перемноженням вартості години роботи і відповідної кількості годин

Одночасні витрати - капітальні витрати на придбання оргтехніки та обладнання, необхідних для здійснення заходів по НОУП, а також витрати, пов’язані з розробкою нових методів роботи, оплатою праці дослідників, розробників організаційних проектів та ін витрати

Даний метод ефективний при визначенні результатів впровадження якого-небудь одного заходу Якщо таких заходів багато, то виділити ефект від кожного заходу практично не можливо Тому використовують інший метод оцінки

Економічний ефект в даному випадку розраховується наступним чином Е=Ев+Ед.с.+Ет-3,де

Ев - загальна економія, досягнута за рахунок всіх заходів по удосконаленню організації управлінської праці

Ед.с. - економія, досягнута за рахунок зміни посадової структури управлінських робітників функціональних і виробничих служб

Ет - економія, досягнута за рахунок більш широкого і раціонального використання засобів оргтехніки, економії канцтоварів тощо

З - сума коштів, витрачених на здійснення заходів по удосконаленню організації управлінської праці.

Наприклад, економія за рахунок вивільнення чисельності персоналу може бути досягнута дякуючи:

- Удосконаленню розподілу праці

- Раціоналізації методів виконання робіт

- Використанню нової обчислювальної техніки тощо

Зміна посадової структури, а звідси і економія можуть виникнути:

- За рахунок удосконалення кваліфікаційного розподілу праці

- За рахунок впровадження нових видів обладнання

Дата добавления: 2014-01-11