Cплата єдиного соціального внеску - 2013

Нарахування та утримання із зарплат працівників потрибно сплатити в день отримання авансу або зарплати.Якщо вони все ще не выплачені, то внесок сплачується не пізніше 20 числа наступного місяця. Перевірте, щоб 20 число не співпало з вихідним або світковим днем (дивіться сторінку Робочі дні - 2013). Також, згідно трудового законодатвства, якщо строк виплати авансу чи зарплати випадає на вихідний чи святковий день, то зарплату треба виплатити в попередній робочий день.

Підприємці на загальній системі сплачують єдиний внесок за попередній рік до 10 лютого 2013 року.

Підприємці на єдиному податку спачують внесок за кожний квартал до 20 числа наступного місяця, тобто до 20 січня за 4 квартал 2012 р та поквартально за 2013 рік: до 20 квітня, 20 липня, 20 жовтня та 20 січня 2014 р відповідно.

Особи, що забезпечують себе самостыйно працею, сплачують внесок до 01 квітня 2013 року за 2012 рік.

Звіт по єдиному соціальному внеску в 2013 році

На внесок із зарплати найманих працівників строки звіту не змінились - по 20 число наступного місяця.

Річний звіт по внеску, нарахованому на себе підприємці повинні надати дo 10 лютого 2013 року зa попередній рік.

Таблиця 2.1 - Розмірів ЄСВ, які нараховуються залежно від видів доходів

Фонд оплати праці (п. 2 Iнструкції №5) найманих працівників, у т. ч. іноземців	Роботодавці нараховують та сплачують індивідуальний процент ЄСВ, який залежить від їх класу професійного ризику виробництва. Для бюджетних установ - 36,3%
Наймані працівники сплачують 3,6% із суми зарплати
Винагороди фізособам за цивільно-правовими договорами, крім цивільно-правового договору, укладеного з фіз-особою-підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у свідоцтві про держреєстрацію їх як підприємців	Підприємства нараховують і сплачують 34,7% на суму винагороди
Наймані працівники сплачують 2,6% за рахунок отриманого доходу
Допомога з ТВП (як перші п’ять днів за рахунок коштів підприємства, так і всі інші дні хвороби за рахунок коштів ФСС)	Підприємства нараховують і сплачують 33,2% на суму допомоги
Наймані працівники сплачують 2% із суми допомоги
Заробітна плата працівників-інвалідів	Роботодавці нараховують і сплачують 8,41% на ФОП, крім сум лікарняних
Працівники-інваліди сплачують 3,6% із суми зарплати
Лікарняні працівників-інвалідів	Підприємства нараховують і сплачують 33,2% на суму допомоги
Працівники-інваліди сплачують 2% із суми допомоги

Таблиця 2.2 - Розміри єдиного внеску на соціальне страхування відповідно до класів професійного ризику виробництва (з 01.01.2011 р.)*

Клас професійного ризику виробництва	Розмір єдиного внеску	Клас професійного ризику виробництва	Розмір єдиного внеску	Клас професійного ризику виробництва	Розмір єдиного внеску
	36,76		37,30		38,24
	36,77		37,33		38,26
	36,78		37,39		38,28
	36,79		37,45		38,45
	36,80		37,51		38,47
	36,82		37,58		38,52
	36,83		37,60		38,54
	36,85		37,61		38,57
	36,86		37,65		38,66
	36,88		37,66		38,74
	36,90		37,77		39,01
	36,92		37,78		39,02
	36,93		37,86		39,10
	36,95		37,87		39,48
	37,00		37,96		39,76
	37,04		37,97		39,90
	37,06		37,99		40,19
	37,13		38,00		40,40
	37,16		38,03		42,61
	37,17		38,05		42,72
	37,18		38,10		49,70
	37,19		38,11
	37,26		38,19

*Клас професійного ризику виробництва страхувальника з урахуванням виду його економічної діяльності визначає Фонд соцстрахування від нещасних випадків, який приймає відповідне рішення на підставі інформації, отриманої від ПФУ.

Таблиця 2.3 - Мінімально та максимально допустимі розміри ЄСВ у 2013 році для платників єдиного податку (грн)

База нарахування ЄСВ	З 01.01. до 30.11	З 01.12 до 31.12
Розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, грн
Максимальний розмір бази нарахування ЄСВ (17 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб)
Максимальний розмір ЄСВ (34,7% від максимальної бази)	6766,15	7184,98
Мінімальна заробітна плата
Мінімальний розмір ЄСВ (34,7% від мінімальної зарплати)	398,01	422,65

3 Виплати працівникам за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується ЄСВ

Перелік видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується ЄСВ: I. Виплати, які здійснюються у грошовій формі
1. Соціальні допомоги та виплати, встановлені колективним договором (працівникам, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до сягнення нею трирічного віку, на народження дитини, сім'ям з неповнолітніми дітьми тощо).

2. Одноразова допомога працівникам, які виходять на пенсію
згідно із законодавством та колективними договорами. 3. Надбавки та доплати до державних пенсій працюючим
пенсіонерам.
4. Вихідна допомога у разі припинення трудового договору.
5. Відшкодування, нараховані працівникам за час затримки
розрахунку при звільненні.
6. Витрати на відрядження, а саме: добові (у повному обсязі),
вартість проїзду, витрати на наймання житлового приміщення.
7. Виплати в установленому розмірі особам, які потерпіли від
Чорнобильської катастрофи.
8. Компенсація моральної шкоди працівникам, що виплачується
за рішенням суду.
9. Винагорода, що сплачується за авторським договором на
створення та використання творів науки, літератури та мистецтва.
10. Надбавки (польове забезпечення) до тарифних ставок і
посадових окладів працівників, що направляються для виконання
монтажних, налагоджувальних, ремонтних і будівельних робіт, і
працівників, робота яких виконується вахтовим методом, постійно
проводиться в дорозі або має роз'їзний (пересувний) характер, у
визначених законодавством розмірах.
11. Компенсації працівникам за використання для потреб
виробництва власного інструмента та особистого транспорту.
12. Довічна плата за звання дійсного члена та
члена-кореспондента академії наук.
13. Позики, видані працівникам для поліпшення житлових умов,
на індивідуальне будівництво, заведення домашнього господарства.
14. Матеріальна допомога разового характеру, що надається
окремим працівникам у зв'язку із сімейними обставинами, на оплату
лікування, оздоровлення дітей, поховання.
15. Допомога, що виплачується молодим спеціалістам під час
відпустки після закінчення навчального закладу.

ЛЕКЦІЯ 2.3 єдиний податок

План

1 Особливості спрощеної системи оподаткування

Дата добавления: 2014-01-11