Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Средства БЖД




Методы БЖД

Различают три основных метода БЖД:

Метод А направлен на пространственное (или временное) разделение гомосферы и ноксосферы).

Гомосфера – пространство, в котором действует человек.

Ноксосфера – пространство, в котором действуют постоянно или возникают периодически опасные

и вредные факторы среды обитания. Метод А достигается или обеспечивается путем применения

механизации, автоматизации производственных процессов, применение дистанционного управления,

 

применением роботов-манипуляторов. Метод Б направлен на снижение или ликвидацию опасности

путем приведения характеристик ноксосферы в соответствии с характеристиками человека путем

применения средств коллективной защиты. Метод В направлен на адаптацию человека к

соответствующей среде путем применения средств индивидуальной защиты, тренировок, обучения,

инструктирования и психологической подготовки.

На практике, как правило, реализуются все методы в комплексе.

Средства БЖД делятся на средства коллективной и индивидуальной защиты.

Средства коллективной защиты классифицируются по видам факторов, которые они защищают (средства защиты от шума,

вибрации, электрического тока и т.д.). По принципу действия средства коллективной защиты делятся на: оградительные,

предохранительные, блокирующие, сигнализирующие и специальные средства защиты. 1) Оградительные средства защиты

препятствуют к появлению человека в опасной зоне (съемные, стационарные и переносные). 2) Предохранительные средства

защиты препятствуют возникновению опасной ситуации в том случае, если уровень воздействия фактора превышает

предельно-допустимые значения. Например, предохранительные клапаны в системах под давлением, система аварийной

вентиляции. В качестве предохранительных средств защиты широкое распространение получили слабые звенья. Слабые

 

 

звенья способны выйти из строя при минимальных отклонениях параметров (плавкие предохранители в электрических цепях,

штифты, шпонки, болты в механических системах). 3) Блокирующие средства защиты либо препятствуют человеку в

опасной зоне в то время, когда там действует фактор, либо препятствует появлению опасного фактора в зоне, в которой

действует человек. Блокирующие средства бывают механическими, электромеханическими, пневматическими,

гидравлическими, радиационными, фотоэлектрическими. 4) Сигнализирующие средства защиты предоставляют информацию

о ходе металогического процесса, об уровне и виде опасных факторов. По способу передачи информацию различают на

звуковые, световые и одоризационные (по запаху). Средства индивидуальной защиты классифицируют по органам и их

группам, которые они защищают. Пример: средства защиты органов дыхания, рук и т.д. А также классифицируют по

исполнению (халаты, очки, маски, каски, шлемы, перчатки и т.д.).

Физиология труда. Работоспособность человека. Классификация форм труда

Физиология труда изучает закономерности изменений функций организма, т.е. отдельных органов и функциональных систем в

процессе трудовой деятельности. На основе этих данных разрабатываются рациональные режимы труда и отдыха, рациональные

рабочие движения и т.д.

Классификация форм труда.

В настоящее время различают пять основных форм труда: 1) Формы труда со значительной двигательной активностью и высокими

энергозатратами от 4000 до 6000 кКалл в сутки. При таких формах труда возникают значительные нагрузки на опорно-двигательный

аппарат, на сердечно-сосудистую, дыхательную систему, но высокая двигательная активность способствует активизации обменных

процессов в организме (жаровой, мелидный, углеводный и т.д.). 2) формы труда с ограничением двигательной активности и

незначительными энергозатратами от 1800 до 2400 кКалл в сутки. Эта форма труда связана с таким состоянием как гипокинезия

 

 

(уменьшенный кислородный обмен). Уменьшение двигательной активности уменьшает поступление кислорода к тканям организма.

Такие формы труда связаны с нагрузкой на процессы памяти, внимания, мышления человека, на эмоциональную сферу деятельности

человека. Из-за нарушения обмена веществ в организме профессионально обусловленными заболеваниями являются инфаркты,

инсульты и т.д. 3) Механизированные формы труда характеризуется энергозатратами от 3000 – 4000 килокалорий в сутки, нагрузками

на отдельные группы мышц (рук и плечевого пояса), а также высокими требованиями к точности и координации движений. При этом

из-за однообразия действия и движений снижается умственная активность человека к окончанию рабочей смены.

4) Формы труда, связанные с групповыми и конвейерными технологиями, которые характеризуются однообразными действиями

движения, развитием состояния монотонии. Чем меньше время на операцию, чем она проще, тем монотоннее труд.

5) Автоматизированное производство, которое характеризуется отсутствием содержательного труда и развитием состояния

психического пресыщения (работа в режимах ожидания ил наблюдения).

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-11; Просмотров: 361; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.012 сек.