Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Организационно-правовая кадровая документация

Плановая кадровая документация

Структура

Кадровая служба и структура кадровой документации

КАДРОВАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

Деловая переписка

Переписка – обобщенное название различных по содержанию документов, обеспечивающий оперативный информационный обмен между организациями. К переписки относятся следующие документы: служебное письмо, телеграмма, телекс, телефонограмма, факс, электронное сообщение и другие.

 

Кадровая служба в организации является самостоятельным отделением и подчиняется руководителю или его заместителю. Основная задача – организация и осуществление эффективной кадровой политики и ответственность за сохранение персональных данных. Все персональные данные относятся к конфиденциальной информации, при этом на персональные данные гриф ограничения доступа не ставится. Режим конфиденциальности с персональных данных снимается в случае обезличивания данных или по истечению 75 лет срока их хранения. Держатель персональных данных, его представители, виновные в нарушении порядка получения, обработки и защиты персональных данных, несут дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

При передаче персональных данных за пределы организации работодатель не должен сообщать эти данные третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением особых случаев.

Кадровая документация включает в себя следующие комплексы документов:

  1. Законодательные акты и нормативно-справочную документацию
  2. Плановая документация
  3. Организационно-правовая документация
  4. Организационно-правовая документация
  5. Персональная документация
  6. Договорная документация
  7. Распорядительная документация
  8. Учетная документация
  9. Отчетная и отчетно-справочная документация

 

Плановая документация – комплекс документов, который включает в себя документы перспективного и текущего прогнозирования и планирования кадрового состава и документы по нормированию труда.

Основной документ планово-кадровой документации – программа – плановый документ, содержащий обоснование и основные направления развития.

 

Комплект организационно-правовой документации по кадрам регламентирует порядок построения и функционирования системы управления персоналом в конкретном учреждении. В данный комплект входят следующие документы:

  1. Правила внутреннего трудового распорядка (изменения вносятся только коллегиально)
  2. Положения о структурных подразделениях
  3. Должностные инструкции
  4. Методики по проведению собеседований, тестирований и аттестаций персонала

 

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Примеры информационно-справочных документов | Распорядительная документация
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-11; Просмотров: 523; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.