Тема: Введение в Уголовное право

ОБЩАЯ ЧАСТЬ

По оценкам затраты на замену

Текучесть кадров

Текучесть кадров – 1) движение рабочей силы, обусловленная неудовлетворенностью работника рабочим местом либо неудовлетворенностью организации конкретным работником;

2) показатель, характеризующий уровень изменения состава работников п/п.

Виды:

1) внутриорганизационный – перемещение сотрудников м/у отделами, филиалами;

2) межорганизационный – перемещение м/у п/п, отраслями.

Количество выбывших с организации сотрудников за период

Тек. Кадров = среднесписочная численность слтрудников за период

Основные и главные причины ухода персонала:

1) низкая з/п (неконкурентоспособная);

2) отсутствие возможности карьерного роста;

3) плохие условия труда;

4) высокий уровень стресса;

5) проблема проезда с места работы.

Организация человек	Желание отпустить работника	Желание оставить работников
Желание уйти	Функциональная (обоюдная)	Нефункциональная текучесть (увольнение по собственному желанию)
Желание остаться	Нефункциональная (увольнение по статье)	нефункциональная

Экономические потери от текучести кадров:

1)потери связанные перерывами в работе;

2) потери вызванные снижением производительности сотрудником перед увольнением;

3) потери обусловленные необходимостью адаптации и обучению новых сотрудников;

4) потери вызванные поиском и набором персонала;

5) потери вызванные недостатком вновь набранного персонала;

6) потери от брака вновь принятых сотрудников

Экономические потери = 1+2+3+4+5+6

рабочих составляет 7-12% от з/п,

специалистов 18-30%,

управленческого персонала 20-100%

1. Понятие Уголовного права: Сперва отношения в обществе регулировались религиозными нормами, где на первоначальных этапах указывалась даже мера наказания (штраф, изгнание, смертная казнь – так как народ кочевой, то нет такой меры наказания как лишение свободы, также нет дифференциации по отраслям права, карало не государство, а потерпевшие). Затем появились письменные источники. Вслед за ними в эпоху Петра появился отдельный сугубо уголовный акт. На последующих этапах происходила все большая специализация, так как выделяется уголовно-процессуальное право.

УП представляет собой и отрасль, и науку, и дисциплину. Мы рассматриваем УП как отрасль права.

Предмет УП вызывает немало споров: часть ученых считает, что у УП нет предмета, так как УП это лишь санкция за нарушение норм других отраслей права.

Другая точка зрения, которую поддерживают такие ученые как Дурманов, Казанцев состоит в том, что у УП есть предмет и этим предметом являются 3 группы общественных отношений: 1) охранительные, связанные с совершением преступления 2) связанные с удержанием лиц от совершения преступлений 3) регулятивные, которые наделяют граждан правами по защите законных интересов за счет других интересов.

3 функции УП: охранительная, привинтившая/профилактическая, регулятивная.

Методы:

- негативный/ретроспективный – применение санкций к лицу, совершившему преступление

- позитивный/перспективный – положительная оценка поведения лица, которое соответствует требованиям закона.

Происхождение слова «уголовный»: (несколько точек зрения)

1) Спасевич: произошло от латинского «capital» - голова вследствие перевода на русский язык

2) От английского слова «horse» - шея и от сюда выражение поплатиться шеей, то есть смертная казнь.

3) Русская Правда: «голова» (труп), «головник» (убийца), «головщина»

Слово «уголовный» появилось лишь при Екатерине, а в начале 19 века обрело свой материальный смысл, при Екатерине это скорее было процессуальное понятие.

Определение: Уголовное право – это совокупность норм, установленных высшим органом власти, определяющих основания, принципы и пределы уголовной ответственности за совершенное преступление, а также содержащие описание действий, которые считаются преступными с точки зрения правосознания общества, и меры наказания, которые могут быть применены за эти деяния.

Взаимосвязь с другими науками:

С уголовным процессом – регулирует процесс, процедуру следственных действий.

С криминалистикой – технические приемы, как лучше произвести следственные действия.

С криминологией – изучает причины и условия преступности как явления и предлагает свои методы борьбы с ней.

С уголовно-исполнительным правом – регулирует процедуру исполнения и применения наказания.

Принципы УП: впервые закреплены непосредственно в законе, сформулированы же были Ч. Беккарио в 1774 году.

1. а) принцип законности (ст.3): никто не может быть признан виновным в совершении преступления и подвергнут наказанию иначе как по приговору суда и в соответствии с законом.

б) нельзя применять в УП аналогию.

2. принцип равенства граждан перед законом (ст.4)

3. принцип вины: лицо несет ответственность лишь за виновное совершенное деяние, то есть такое, которое совершено умышленно или по неосторожности.

4. принцип справедливости (ст.6)

а) наказание/иные меры уголовно-правового воздействия, применяемые к лицу, совершившему преступление, должны соответствовать тяжести совершенного преступления, обстоятельствам его совершения, данным о личности преступника

б) никто не может быть дважды привлечен к ответственности за одно преступление.

5. принцип гуманизма (ст.7)

а) наказание и другие меры уголовно-правового воздействия не могут иметь своей целью причинение физических страданий или унижение человеческого достоинства:

- преступнику должна быть избрана минимально возможная/необходимая мера воздействия

- предусмотрены институты освобождения от ответственности и наказания

- институты условно-досрочного освобождения

- отсрочка исполнения приговора

б) уголовное законодательство обеспечивает безопасность человека.

Дата добавления: 2014-01-11