Карьера руководителя. Карьера обозначает положение и социальный статус индивида,

Карьера обозначает положение и социальный статус индивида,

менеджера, чиновника, достигнутые в трудовой деятельности.

Карьера руководителя. Представляет поступательное продвижение по системе рабочих мест и должностей предполагающее получение больших полномочий и власти, более высокого статуса, престижа. До начала 70 годов успешной считалась только та карьера, которая предполагала движение вверх.

Цели карьеры. Возможность занять определённую управленческую должность, достижение независимости, должность позволяющая получать значительные побочные доходы, должность позволяющая получить работу творческого характера и возможность продолжения активного обучения, должность позволяющая заниматься домашним хозяйством и воспитанием детей и т. д. Цели тех, кого нельзя допускать ни к одной управленческой должности.

Цель карьеры меняется в зависимости от материального положения и возраста, связана с повышение профессиональной компетентности, улучшением навыков исполнения работы на занимаемой управленческой должности, приобретением опыта практического решения профессиональных управленческих ситуаций.

Вместе с тем, карьера это стремление сделать рывок из возможности в действительность. Это — осуществление потребности к самосохранению, которое возможно лишь благодаря неустанному возрастанию.

Дата добавления: 2014-01-11