Темы курса

«ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ»

Тема 1. Основы теории познания.

Тема 2. Процесс исследования.

Тема 3. Фактологическое обеспечение исследования.

Тема 4. Построение гипотез.

Тема 5. Проблема как исходный пункт исследования.

Тема 6. Мышление исследователя.

Тема 7. Системный подход в исследовании управления.

Тема 8. Оценка в исследовании систем управления.

Тема 9. Общенаучные методы исследования.

Тема 10. Методы получения социальной информации.

Тема 11. Организация процесса исследования.

Тема 12. Программа и план исследования.

Тема 13. Интеллект. Формирование интегрального интеллекта.

Тема 14. Эффективность процесса исследования.

Тема 15. Система управления как объект исследования.

Тема 16. Консалтинг.

Тема 17. Диагностика организационных систем управления.

Тема 18. Самодиагностика.

Тема 19. Диагностическое интервью.

Тема 20. Диагностическое наблюдение.

Тема 21. Исследование и проектирование целей управления.

Тема 22. Исследование и проектирование структур управления.

Тема 23. Исследование и проектирование функций управления.

Тема 24. Исследование и проектирование управленческих решений.

ТЕМА 1 – ОСНОВЫ ТЕОРИИ ПОЗНАНИЯ

Познавательный процесс – активное взаимодействие человека (субъекта) с реальной действительностью (объектом), носящее целенаправленный характер.

Основы постулаты

1. Каждый объект бесконечен.

2. Наши знания об объекте относительны и конечны.

3. Результатом познания объекта является формирование в сознании познающего идеального образа объекта, который отражает некоторые присущие объекту черты.

Схема процесса познания

Человек

Познание

Объективная сторона

Существует вне нашего сознания, не зависит от нашей воли.

		Субъективная сторона

Отражение объективного в сознании человека.

Дата добавления: 2014-01-13