Кодекс чести рядового и начальствующего состава ОВД

Кодекс чести сотрудника ОВД, утвержденный Приказом МВД РФ от 19 ноября 1993 г. №501;Об объявлении решения Коллегии МВД России от 29 октября 1993 г. N 5 КМ/1; (далее в тексте - Кодекс чести), в своей преамбуле гласит: Гражданин Российской Федерации, избравший профессию сотрудника органов внутренних дел, возлагает на себя ответственность следовать требованиям Присяги, служебного долга, дорожить честью представителя государственной власти, соблюдать высоконравственные нормы поведения. Право на доверие и поддержку граждан, сослуживцев и всего народа дают сотруднику органов внутренних дел его профессиональная честь, признанная окружающими его высокая репутация, заслуженное делами доброе имя.
В службе и повседневной жизни рядовой и начальствующий состав органов внутренних дел России руководствуется нравственными обязанностями и этическими нормами, содержащимися в Кодексе чести.

Так, п. 1 Кодекса чести закрепляет, что долг чести сотрудника органов внутренних дел – быть примером в использовании законов Российской Федерации, уважении и защите личности, человеческого достоинства гражданина, независимо от его происхождения, национальности, социального статуса, политических, религиозных или мировоззренческих убеждений в соответствии с Конституцией, международными правовыми нормами и общечеловеческими принципами морали. Сотрудник органов внутренних дел не должен допускать влияния любых политических взглядов на свои действия.

Параграф 2 Кодекса чести гласит, что сотрудник ОВД обязан быть верным Присяге, гражданскому и служебному долгу, глубоко осознавать свою личную ответственность за защиту жизни, здоровья, прав и свобод граждан, собственности, интересов общества и государства от преступных и иных противоправных посягательств;. Также каждый сотрудник ОВД обязан всегда помнить, что общие усилия и результаты работы многих сотрудников подразделений, органа внутренних дел и всей правоохранительной системы могут быть ослаблены бездействием, аморальным поступком или отступлением от Присяги даже одного нерадивого сотрудника.
Приоритет прав человека и гражданина закреплен в п. 3 Кодекса чести.

Сотрудник органов внутренних дел, будучи государственным служащим, наделенным властью, должен относится к человеку как к высшей ценности, гуманно, великодушно и милосердно. Вежливое и предупредительное обхождение с гражданами не является проявлением слабости и вполне совместимо с твердостью. Сотрудник органов внутренних дел должен самоотверженно и неуклонно всеми правовыми мерами оберегать невинных от беззакония и обмана, слабых от запугивания, мирных от насилия и беспорядка, в экстремальной обстановке не оставлять беззащитных женщин, стариков и детей, больных и инвалидов, не допускать попустительства злу и безнаказанности.

Принцип законности раскрывается в п. 5 Кодекса чести: сотрудник ОВД должен использовать представленные государством правомочия разумно, строго и в рамках закона. Уметь уважать права тех, кто оступился или по злому умыслу совершил преступление. Не терять самообладание и достоинство при вынужденном и правомерном применении физической силы и специальных средств, когда переговоры или убеждения оказываются неэффективными.

Будучи требовательным, к себе, принципиальным, правдивым, беспристрастным в решениях, не допуская, чтобы на них влияли какие-либо предубеждения, враждебные или дружественные чувства, сотруднику ОВД следует быть постоянно готовым бескорыстно прийти на помощь тем, кто в ней нуждается, но никогда не принимать подношений за действия в качестве должностного лица, не допускать злоупотреблений служебным положением, фактов коррупции, всемерно препятствовать таким явлениям и бороться с ними, как с подрывающими авторитет органов внутренних дел, в глазах народа (п. 6 Кодекса чести).

О личных и моральных качествах сотрудника ОВД сказано в пп. 7, 8, 9 Кодекса чести. Быть мужественным и смелым, не останавливаться перед лицом опасности в обстановке, требующей спасения жизни людей, пресечения угрожающего людям преступления, ликвидации последствий аварии, стихийного бедствия. Трусость и малодушие в таких ситуациях исключены для сотрудника органов внутренних (п.7).

Постоянно помнить, что пользу людям может принести только умелый сотрудник органов внутренних дел, совершенствовать свою деловую квалификацию, профессиональную подготовку, стремиться быть всесторонне развитым, высокообразованным, в работе грамотно использовать отечественный и зарубежный опыт охраны правопорядка. Передавать свои знания и накопленные многими поколениями традиции служебного мастерства молодым сотрудникам, как зеницу ока хранить личное оружие, удостоверение личности, оберегать от разглашения профессиональные секреты, служебную и государственную тайну.

Считать своим моральным долгом высокую организованность, дисциплинированность, проявлять в работе инициативу, правильно и с достоинством воспринимать критику и замечания сослуживцев, начальников, старших по возрасту и званию, а также граждан, уметь своевременно признавать допущенные ошибки, искренне и в тактической форме принести извинения, загладить свою вину, а не искать ложного самооправдания. С честью и достоинством носить форменную одежду, заботится о своем внешнем виде, быть всегда подтянутым и аккуратным. Всем своим поведением подавать пример высокой порядочности и тактичного обращения с окружающими, как на службе, так и в семье и быту (п. 9).

О культурных качествах сотрудников ОВД сказано в п. 10 Кодекса чести: овладевать достижениями общечеловеческой культуры, духовным богатством и традициями народов России. Помнить – народ верит и надеется, что сотрудник органов внутренних дел, выполняя задачи правопорядка, оберегает не только права, жизнь, здоровье людей, но и культурное наследие общества.

Параграф 11 Кодекса чести закрепляет необходимость для каждого сотрудника ОВД хранить и приумножать лучшие служебные традиции сотрудников МВД России: патриотизм, товарищество и взаимопомощь, мужество и бескорыстие, благородство и самопожертвование, чуткость к людским нуждам и горю, верность долгу, мастерство и профессионализм. Долг чести руководящих кадров – умело сочетать твердость управления, требовательность и сохранение хорошей морально-психологической атмосферы во вверенном подразделении, формировать нравственную культуру сотрудников, заботится о подчиненных, обеспечивать их социально-правовую защиту, окружать вниманием ветеранов, семьи работников, погибших на службе.

Завершает Кодекс чести параграф 12 следующей фразой:

Высокая честь – заслужить право гордиться своей профессией, достойно носить звание сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации.

Дата добавления: 2014-01-13