Робота з адмінстрацією

Мета: Збір інформації про існуючий стан управління інноваційними процесами та створення організаційно-педагогічних умов впровадження інновації

Мета	Зміст роботи, основні заходи	Строки	Виконавці	Форма звітності
Діагностика стану управління інноваційними процесами, яка склалася в гімназії	Мікродослідження: «Рівень управлінської культури організації»; «Рівень креативності педагогічного колективу» «Психологічна готовність до інновацій» Оформлення довідниково-інформаційного методичного куточка з визначеної теми в шкільному методичному кабінет	Серпень вересень Серпень 2007	Завуч з навчально – виховної роботи	Стенди, картотека
Інформаційне забезпечення творчого розвитку вчителів	Поповнення шкільної бібліотеки науково-методичними посібниками, психолого-педагогічною пресою з проблеми впровадження інновації; Круглий стіл: «Інновації в освіті»	Постійно Вересень 2007	Бібліотекар	Картотека
Інформаційне забезпечення творчого розвитку вчителів	Створення відео -, аудіо теки; бібліотеки комп’ютерних навчальних, виховних і розвиваючих програм, відеофільмів	Постійно	Директор	Бібліотечний фонд, картотека
Ознайомлення з новинками науково-методичної та психолого-педагогічної літератури;	Семінар «Новинки літератури з інновацій», Виставка «Інноватика за кордоном», Педагогічні читання: «Гімназія майбутноього» Практикум «Інформаційні технології»	Вересень 2007 Жовтень 2007 Листопад2007 Грудень 2007	Бібліотекар Завуч з навчально – виховної роботи	Виставки Педчитання
Створення банку інформації щодо впровадження проблеми у навчально-виховний процес школи;	Цілеспрямоване відстеження: аналіз плану навчально – виховної діяльності, відвідування уроків, аналіз плану самоосівти вчителів;	Листопад2007 Грудень 2007 Січень 2008	Завуч з навчально – виховної роботи	Банк інформації

Мета: Забезпечення оптимального функціонування усіх підсистем навчально- виховного процесу (організаційно-інформаційне забезпечення, науково-методичний супровід) та переведення кожної підсистеми на більш високий рівень розвитку;

Мета	Зміст роботи, основні заходи	Строки	Виконавці	Форма звітності
Аналіз статистичних відомостей про учнів протягом 3-х років	Створення банку даних: про якість навчання учнів; Соціальний паспортшколи	Серпень 2007	Завуч з навчально – виховної роботи	Шкільна мережа Інтернет, графік
Аналіз стану здоров’я учнів за останні 3 роки	Оформлення соціального паспорту гімназії; класу учня	Травень 2007	Шкільна медсестра	Листки здоров’я
Аналіз стану матеріально-технічної бази школи	Конкурс кабінетів	Червень-серпень 2007	Директор Бухгалтер	Акти
Виявлення інтелектуального та творчого потенціалу для впровадження інновації	Діагностування вчителів. «Психологічна підготовка до інновацій»	серпень 2008	Робоча група: Завуч з навчально – виховної роботи, пр.психолог	Узагальнені анкети, співбесіди з вчителями
Комплектування творчими педагогічними кадрами	Підбір організатора виховної роботи, завуча з научково – методичної роботи на конкурсній основі.; Створення творчих груп «Інноватика в початковій школі»	Вересень 2007 Жовтень 2007	Директор	Штатний розклад
Перевірка знань та вмінь учнів	Моніторинг результатів поточної та підсумкової успішності учнів	Травень 2007, Травень 2008	Завуч з навчально – виховної роботи	Графік
Теоретичне забезпечення впровадження програми	Зустріч з юристом: «Юридичні права гімназії, як інноваційної системи»; Самоосвіта керівників закладу.	Травень – вересень 2007	Директор Завуч з навчально – виховної роботи	Папка, нарада
Визначення проблемних питань та накреслення шляхів їх вирішення	Нарада при директорові: «Виявлення ступеню готовності вчителів до практичної діяльності з проблеми впровадження інновації;	Січень – повтор. у травні 2007	Директор	Протокол наради
Генерування творчих думок колективу щодо впровадення інноваційних процесів в гімназії	Творчі відрядження педагогічних працівників до інших навчальних закладів України та близького зарубіжжя.; Ділова гра: «Пошук нових шляхів»; Педагогічний ярмарок	Постійно Грудень 2007 Березень 2008	Директор	Творчі звіти
Затвердження програми	Засідання МО: «Затвердження нових авторських програм»	Вересень 2007	Директор	Дозвіл на впровадження
Визначення приорітетних напрямків	Нарада «Питання впровадження інноваційної мотивації педагогічного колективу»	Вересень2007	Директор	Протокол наради
Визначення пріоритетних напрямків подальшого розвитку закладу освіти, врахування коректив	Нарада при директорові: «Аналіз впровадження інновації»; Педагогічна Рада «Розробка стратегії і тактики роботи в рамках удосконалення системи управління»	Травень 2008 Червень 2008	Директор	Протокол наради