Краткая характеристика основных отраслей права

Отрасль права.

Как основания деления норм права на отрасли

Предмет и метод правового регулирования

Для деления норм права на отрасли используют два кри­терия: предмет и метод правового регулирования.

Предмет правового регулирования — это те общественные отношения, которые упорядочивает право. Он является основ­ным критерием, ибо общественные отношения объективно су­ществуют, их определенный характер требует и соответствую­щих правовых форм. Так, трудовые отношения выступают пред­метом регулирования трудового, семейные— семейно-брачного права.

Вместе с тем предмет правового регулирования не может быть единственным критерием деления права на отрасли, по­тому что:

1) общественные отношения, его составляющие, чрезвы­чайно разнообразны;

2) нередко одни и те же общественные отношения регули­руются различными отраслями и к тому же различными спосо­бами.

Вот почему вторым (дополнительным) критерием выступа­ет метод правового регулирования. Если предмет отвечает на вопрос, что регулирует право, то метод — как регулирует. Если предмет является материальным критерием, то метод — фор­мально-юридическим.

Метод правового регулирования — это совокупность юри­дических средств, при помощи которых регулируются качест­венно однородные общественные отношения.

Выделяют следующие основные методы правового регули­рования:

императивный — метод властных предписаний, суборди­нации, основанный на запретах, обязанностях, наказаниях;

диспозитивный — метод равноправия сторон, координации, основанный на дозволениях;

поощрительный — метод вознаграждения за определенное заслуженное поведение;

рекомендательный — метод совета поступать так, как это желательно для общества и государства, и т. п.

Отрасль права — это упорядоченная совокупность юриди­ческих норм, регулирующих определенный род (сферу) обще­ственных отношений.

Отрасль — наиболее крупное подразделение системы пра­ва. Качественная однородность, специфика той или иной облас­ти общественных отношений вызывает к жизни соответствую­щую отрасль нрава. Так, объективно существующие трудовые отношения людей обусловливают необходимость трудового, управленческие отношения — административного права.

Если система права складывается из отраслей, то сами от­расли состоят из подотраслей, институтов и норм.

Выделяют следующие отрасли права:

1) конституционное (государственное) право;

2) гражданское;

3) административное;

4) уголовное;

5) земельное;

6) трудовое;

7) семейно-брачное;

8) уголовно-исполнительное;

9) аграрное (сельскохозяйственное);

10) экологическое (природоохранное);

11) финансовое;

12) уголовно-процессуальное;

13) гражданско-процессуальное.

Среди формирующихся можно назвать отрасли предпри­нимательского, налогового, муниципального, компьютерного, космического права и др.

Дать краткую характеристику основных отраслей права - значит рассмотреть конкретный предмет и доминирующий ме­тод правового регулирования конституционного, администра­тивного, гражданского и уголовного права.

Конституционное право — ведущая отрасль права, предме­том регулирования которой являются основы конституционно­го строя, правовое положение личности, форма правления и государственного устройства; доминирующий метод — импера­тивный.

Гражданское право регулирует имущественные и личные неимущественные отношения. Основной метод — диспозитивный.

Административное право регулирует управленческие от­ношения, возникающие в процессе исполнительно-распоряди­тельной деятельности органов государства. Преобладающий метод — императивный,

Уголовное право охраняет от преступных посягательств права и свободы человека и гражданина, конституционный строй, частную и государственную собственность и т. п. Господствую­щий метод — императивный.

4. Институт права: понятие и виды

Институт права - это упорядоченная совокупность юри­дических норм, регулирующих определенный вид (группу) об­щественных отношений.

Если отрасль права регулирует род общественных отно­шений, то институт — лишь их вид. В каждой отрасли права можно выделить множество институтов. Так, в отрасль трудо­вого права включаются институты дисциплины труда, матери­альной ответственности, охраны труда и т. п.

Виды институтов:

1) в зависимости от характера институты подразделяются на материальные (институт подряда) и процессуальные (институт возбуждения уголовного дела);

2) в зависимости от сферы распространения — на отрасле­вые (институт наследования) и межотраслевые (институт част­ной собственности);

3) в зависимости от функциональной роли — на регулятив­ные (институт мены) и охранительные (институт привлечения к уголовной ответственности).

Субинститут права — это упорядоченная совокупность юридических норм, регулирующих конкретную разновидность общественных отношений, находящихся в рамках определен­ного института права. Субинститут — составная часть институ­та права. Так, институт преступлений против жизни, здоровья, достоинства личности делится на субинституты преступлений против жизни (его составляют различные виды убийств), здо­ровья (здесь сосредоточены нормы, касающиеся различных ви­дов телесных повреждений) и достоинства личности (клевета, оскорбление).

Однако далеко не каждый институт права имеет хотя бы один субинститут.

Вместе с тем сами институты могут "складываться" в та­кие более крупные подразделения системы права, как подот­расли.

Система однородных институтов определенной отрасли права образует его подотрасль. Подотрасль права — это уже не институт, но еще и не отрасль. Так, авторское, изобретатель­ское, жилищное право являются подотраслями гражданского права; налоговое право — подотраслью финансового права; му­ниципальное — подотраслью административного права.

Дата добавления: 2014-10-15