Правовая организация трудоустройства

Понятие безработного и подходящей работы

Понятие и формы занятости

Содержание коллективного договора

Стороны коллективного договора и их представители

Понятие и значение коллективного договора в условиях рыночной экономики

1.1. Понятие и виды коллективного договора

1.2. Значение коллективного договора в условиях рыночной экономики

2.1. Понятие и виды сторон коллективного договора

2.2. Права и обязанности представителей сторон коллективного договора

3.1. Понятие условий коллективного договора

3.2. Виды условий коллективного договора

Задача

Представители работников и руководитель обособленногo структурного подразделения (филиала) предприятия подготовили проект коллективного договора на следующий год. Однако при обсуждении проекта на общем собрании работников филиала возник вопрос о правомерности его заключения, так как филиал был образован три месяца назад и срок действия коллективного договора головного предприятия не истек.

Можно ли заключать коллективные договоры в обособленных структурных подразделениях предприятий и организаций?

Кто является сторонами коллективного договора в подобной ситуации? Дайте нормативное обоснование решения задачи.

Литература:

Нормативные акты

Конституция РФ

Конституция РБ

Трудовой кодекс РФ

ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 8 декабря 1995г., ред. от 09.05.2005//СЗ РФ. 1996.№3.Ст.148; Российская газета. 2005. 13 мая

ФЗ «Об объединениях работодателей» от 27.11.2002, ред. от 01.12.2007 //СЗ РФ 2002. Российская газета. 2007. 6 декабря.

Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2008 - 2010 годы// Профсоюзы и экономика, 2008. №1.

Конвенция МОТ № 157 «О содействии коллективным переговорам» от 19 июня 1981г. М., Совет ФНПР.1991.

Основная литература

1. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М.2005. Гл. 7 § 1-7
2. Правовые основы высшего образования/ Сост. М.Ф.Маликов. Уфа, 2004. С.369-372
3. Трудовое право России /Под общ.ред. Е.Б.Хохлова, В.А.Сафонова.- М., 2008.

ВАРИАНТ 6

Тема: Занятость и трудоустройство

1.1. Понятие занятости

1.2. Формы занятости

2.1. Понятие безработного

2.2. Понятие и виды подходящей работы

3.1. Профессиональная подготовка и переподготовка

3.2. Организация общественных работ

Задача

В районном центре занятости гражданину Новикову, обратившемуся за помощью в трудоустройстве, отказали в предоставлении информации о наличии вакантных рабочих мест и предложили отработать месяц на общественных работах, предупредив, что в случае отказа ему не будут предоставлены услуги центра занятости.

Правильно ли поступили работники центра занятости? Имеют ли право граждане, обратившиеся в центр занятости, на получение соответствующей информации? Обязан ли нетрудоустроенный гражданин выполнить требование центра занятости об участии в общественных работах?

Литература:

Нормативные акты

Конституция РФ

Конституция РБ

Трудовой кодекс РФ

ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991г. ред. от 18.10.2007 //Ведомости РСФСР. 1991. №18. ст.565; Российская газета. 2007. 24 октября

Постановление Правительства РФ от 14 июля 1997 г. N 875 «Положение об организации общественных работ» ред. от 11.01.2007// Российская газета. 1997. 7 августа; Собрание законодательства РФ. 2007. 15 января

Основная литература

1.Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М.2005. Гл. 8 § 1-6

2.Трудовое право/Под ред. В.Ф.Гапоненко, Ф.Н.Михайлова. М., 2004. С.110-119, 123-124, 129-134.

3. Трудовое право России /Под общ.ред. Е.Б.Хохлова, В.А.Сафонова.- М., 2008.

Дополнительная литература

1. Прокопов Ф. Безработица в переходной экономике России// Человек и труд. 1998.№1.

ВАРИАНТ 7

Тема: Понятие и содержание трудового договора

Дата добавления: 2014-11-06