Наложение дисциплинарного взыскания на работника по истечении 1 месяца со дня обнаружения

Защиту трудовых прав‚ свобод и законных интересов осуществляют

Прогулом считается отсутствие работника на рабочем месте без уважительной причины

Нормы трудового права не распространяются на

Стороны трудовых отношений

а). юридически равны и абсолютно свободны в процессе труда

б). экономически и юридически равны и абсолютно свободны в процессе труда

в). юридически равны при заключении трудового договора и подчиняются в процессе труда правилам внутреннего трудового распорядка

г). экономически и юридически равны и подчиняются в процессе труда правилам внутреннего трудового распорядка

1. наемных работников

2. военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы

3. служащих органов внутренних дел

4. государственных служащих

34. Организация заключила с Петровым соглашение о ремонте электрической проводки с оплатой по окончании работы. Его отношения регулируются нормами права …

а). трудового б). гражданского

в). административного г). предпринимательского

35. Срочный трудовой договор заключается:

а) для замены временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы;

б) с лицами, поступающими на работу в организации — субъекты малого предпринимательства, а также к работодателям — физическим лицам;

в) с совместителями;

г) все вышеперечисленное

36. При увольнении выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится:

а) в день увольнения в) через десять дней после увольнения

б) через месяц г). в течении трех дней после увольнения

а) более трех часов; б) более пяти часов в) в течение всего рабочего дня

г) более четырех часов подряд в течении рабочего дня;

а). органы внутренних дел‚ б). суды общей юрисдикции

в). арбитражные суды г). конституционные суды

39. Работникам от 16 до 18 лет устанавливается продолжительность рабочего времени:

а) четыре часа в неделю в) сорок часов в неделю

б) шестнадцать часов в неделю г) тридцать шесть часов в неделю

40. Ежегодный оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет составляет:

а) 25 дней; в) 31 день;

б) 28 дней; г) 40 дней;

41. В каких случаях Трудовой кодекс допускает расторжение трудового договора в любое время?

а) по желанию одной стороны в) по инициативе работодателя

б) по инициативе работника г) по соглашению сторон

а) требует утверждения профсоюзом

в) предусмотрено в случае наличия вины работника

б) законом не допускается; г) является законным;

43. Оплата отпуска производится:

а) за месяц до его начала в) в день его начала

б) за три дня до его начала г) в течении месяца после его начала

Дата добавления: 2014-10-15