Дополнительная. Тема 4. Правоотношения в сфере труда

Основная

Тема 4. Правоотношения в сфере труда. Субъекты трудового права

Система отношений в трудовом праве. Понятие, содержание и субъекты трудового правоотношения. Отличие трудового отношения от других отношений, возникающих при использовании труда. Характеристика отношений по трудоустройству. Организационно-управленческие отношения. Отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации. Отношения по ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений. Отношения по участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства. Отношения по материальной ответственности работников и работодателей. Отношения по контролю за соблюдением трудового законодательства. Отношения по разрешению индивидуальных трудовых споров. Отношения по урегулированию коллективных трудовых споров. Отношения по самозащите трудовых прав.

Литература

1. Федеральный закон от 25.07. 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (в ред. от 27.12.2009 г.)//Собрание законодательства РФ. 2002. № 30. Ст. 3032.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (ред. от 22.11.2011) //Собрание законодательства РФ. 07.01.2002. № 1 (ч.1). Ст. 3.

3. Рекомендация МОТ «О трудовом правоотношении», принята на 95 сессии Международной конференции труда. www.ilo.org

4. Трудовое право России: Учебник (3-е издание) (отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова) //КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2010.

1. Федеральный закон от 27.11.2002 № 156-ФЗ (ред. от 01.12.2007) «Об объединениях работодателей»// Собрание законодательства РФ. 2002. № 48. Ст. 4741.

2. Федеральный закон от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (ред. от 19.05.2010)// Собрание законодательства РФ.200. № 33 (часть I). Ст. 3431.

3. Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ (ред. от 28.12.2010) «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»//Собрание законодательства РФ. 1996. № 3. Ст. 148.

4. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 30.11.2011) «О занятости населения в Российской Федерации» //Собрание законодательства РФ. № 17. 1996. Ст. 1915.

5. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение: монография. – М.: Проспект, 2009.

6. Анисимов А.Л. Трудовые отношения и материальная ответственность работодателей и работников: учебное пособие. М.: Деловой двор, 2011.

7. Вазягина А.С. Понятие, признаки, субъекты и содержание трудового правоотношения в современном законодательстве // Трудовое право. 2009. № 1.

8. Горохов Б.А., Маврин С.П. Современный механизм правового регулирования социально – трудовых отношений // Российский ежегодник трудового права. 2005. №1. / под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: С.-ПбГУ, 2006.

9. Драчук М.А. Субъекты трудового права. Омск, 2009.

10. Еремина С.Н. Нетипичные субъекты трудового права// Трудовое право. 2011. № 1. С. 53 - 59.

11. Ершова Е.А. Трудовые правоотношения государственных гражданских и муниципальных служащих в России. М.: Статут, 2008.

12. Избиенова Т.А. «Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц» // Трудовое право. 2010. № 4. С. 41 - 44.

13. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (5-е издание, исправленное, переработанное и дополненное) (под ред. Ю.П. Орловского) //КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2009.

14. Михайлова Н.П. Все о трудовых отношениях. Изд. Вече, 2010.

15. Рекомендация МОТ «О трудовом правоотношении», принята на 95 сессии Международной конференции труда. www.ilo.org

16. Стрыгина М. Некоторые особенности правового регулирования интересов работодателя как субъекта трудового права // Вопросы трудового права. 2011. № 5. С. 10 – 15., www.panor.ru

Дата добавления: 2014-10-23