Розв’язання. Приклади розв’язання задач

Приклади розв’язання задач

Задача 1. Громадянка Л. працює в двох місцях. з 10 по 14 травня 2012 р. громадянка Л. хворіла. Страховий стаж громадянки становить 10 років. Як за сумісництвом, так і за основним місцем роботи вона працює в режимі 5-ти денного тижня. Дані стосовно заробітної плати наведено в таблиці:

місяці розрахун-кового періоду	за основним місцем роботи	за сумісництвом
кількість відпрацьо-ваних робочих днів	нарахована заробітна плата	заробітна плата, яка врахо- вується	нарахо- вана заро-бітна плата	заробітна плата, яка врахо- вується
листопад 2006р.
грудень
січень
лютий
березень
квітень
Усього

Визначити величину допомоги на період втрати працездатності враховуючи, що 10 травня - четвер.

Для розв’язання задачі заповнимо таблицю

місяці розрахун-кового періоду	за основним місцем роботи	за сумісництвом
кількість відпрацьованих робочих днів	нарахована заробітна плата	заробітна плата, яка враховується	нарахована заробітна плата	заробітна плата, яка враховується
листопад 2006р.
грудень
січень
лютий
березень
квітень
Усього

Максимальний розмір доходів, з яких справляються страхові внески, на 2006 рік встановлено в таких розмірах: з 1 січня – 4830 грн, з 1 квітня - 4690 грн, з 1 жовтня – 5050 грн. Даний показник на 2007 рік встановлено в таких розмірах: з 1 січня – 5250 грн, з 1 квітня – 5350 грн, з 1 жовтня 5480 грн. Таким чином, сума заробітної плати за основним місцем роботи враховується в повному обсязі, а сума заробітної плати за сумісництвом лише в такому розмірі, щоб разом із заробітною платою за основним місцем роботи не перевищувати максимального розміру доходів, з яких справляються страхові внески на відповідний період 2007 року.

Середньоденний заробіток за основним місцем роботи становить:

18000: 126 =142,86 (грн).

Середньоденний заробіток за сумісництвом становить:

1410: 126 = 11,90 (грн)

Допомога, що має бути виплачена громадінці за основним місцем роботи за рахунок підприємства за робочі дні, що припадають на перші п’ять днів непрацездатності (в даному випадку за четвер, п’ятницю, понеділок) дорівнює

142,6 х 3 = 428,58 грн.

Допомога, що має бути виплачена громадянці за сумісництвом за рахунок підприємства за робочі дні, що припадають на перші п’ять днів непрацездатності (в даному випадку за четвер, п’ятницю, понеділок) дорівнює

111,9 х 3 = 335,7 грн.

Допомога, що має бути виплачена громадянці за основним місцем роботи за рахунок фонду соціального страхування на випадок тимчасової втрати працездатності за решту днів непрацездатності становить:

142,6 х 8 = 1142,88 грн.

Допомога, що має бути виплачена громадянці за сумісництвом за рахунок фонду соціального страхування на випадок тимчасової втрати працездатності за решту днів непрацездатності становить:

111,9 х 8 = 895,20 грн.

Таким чином, загальна величина допомоги, що буде виплачена громадянці у зв’язку із тимчасовою непрацездатністю, становить:

428,58 + 335,7 + 1142,88 + 895,20 = 2802,36 (грн).

Задача 2. Громадянка була прийнята на посаду бухгалтера 12 лютого 2011р. з п’ятиденним робочим тижнем. Однак 26 лютого вона пішла у відпустку у зв’язку із вагітністю та пологами. За відпрацьований час їй було нараховано 553 грн. Визначити суму допомоги по вагітності та пологах, якщо народилась одна дитина.

Дата добавления: 2014-10-31