КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Малые письменные работы
По самостоятельной работе Методические рекомендации Методология Процесс любой деловой игры — это принятие решения на основе: — компетентности участников; — личных знаний; — личной ответственности каждого, где результатом является: — становление творческой активности; — получение новых знаний и компетентностей; — поиск новых идей для решения изменяющихся задач; — становление новой личной ответственности; — рост интеллекта кадров и организационного потенциала; — стратегическая компетентность при внедрении стратегического продукта. Технология деловой игры определяет: — постоянное взаимодействие участников с руководством игры, чтобы создать условия «втягивания» в игру и минимизировать эмоциональное напряжение; — защиту результата с личной ответственностью; — экспертную оценку участников. Реализация моделей стратегических деловых игр определяет анализ прогностических ситуаций с учетом экономического, управленческого и социального мониторинга, а также экологической экспертизы для социального развития общества. Направленность таких игр в процессе обучения предопределяет участников игры к научно -исследовательской и синергии стратегической деятельности: — способность анализировать и понимать критическую ситуацию; — в чем смысл стратегической деловой игры; — чему надо научиться; — как получить новые навыки для принятия уникальных стратегических управленческих решений. Задание для деловой игры — сценарий подготовки ее осуществления, который включает: — анализ информации о состоянии организации; — организационно -управленческие действия; — оценка производственно-технолого-экономического состояния организации;
— качество уровня стратегической деловой; — наличие творческой атмосферы при тактичном партнерском взаимопонимании; — непринужденная дискуссия участников о результате с учетом культуры проведения игры; — оценка конкретных действий участников игры; — анализ ошибок и действий для их исключения; — достигнута ли цель?; — заключительное решение ее экспертов о положительных и отрицательных моментах и пожелания. Стратегические деловые игры – это командное соревнование при решении профессиональных задач участниками (менеджерами) опытными и молодыми. Это особый процесс построения стратегических моделей с одновременным многосторонним взаимодействием его участников. Резюме! Всем желаю креативности! Спасибо!
Дифференциация самостоятельной работы студентов, бакалавров и магистров определяет приобретение опыта публичных выступлений в группах при оценке контроля знаний в виде: эссе, доклада или реферата, в которых исследуются проблемы с применением новационных методик анализа и оценки при их реализации. В связи с глобализацией экономики и вступлением России в ВТО студенты, бакалавры и магистры должны владеть современной формой самостоятельной работы: — раскрытие практических ситуаций, изложенных в эссе или докладе; — проведение деловых игр в группе (см. учебник), которые определяют умение участников не только работать командой, но и практически научиться реализовывать инновационные (стратегические) решения для достижения определенной цели. Это есть превращение полученных знаний в конкретное дело. Ключевые элементы малой письменной работы: — во введении определить тему, выделив главные аспекты, которые нужно раскрыть, каким образом эти проблемы будут решены; — исследованием целесообразно раскрыть актуальность на основе глубоко проработанной темы;
— обосновать анализом свои утверждения; — предложить новые идеи в логической последовательности; — оценить результат. Поскольку эссе, доклад и курсовая работа считаются малыми формами, не принято содержание делить на главы или параграфы. Вместе с тем для понимания изложения и ясности их логики содержание можно выделить самостоятельными подзаголовками. В заключении дается обоснование ключевых аспектов концепции. P.S.Кратность работы не предусматривает приложений, однако графики или таблицы предлагаются по ходу исследования. При проверке вышеназванных работ необходимо проанализировать логичность исследования в соответствии с объемом и оценить работу по вектору последовательности раскрытия концепции, так как особую важность приобретает ясность и четкость выстраивания мысли автором. Критерии оценки малых письменных форм должны быть четкими, реальными и отражены (в таблице). Таблица 1
Алгоритм логики раскрытия ситуации предполагает понимание различия эссе и доклада.
Дата добавления: 2014-10-31; Просмотров: 247; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |