Кадровое обеспечение

Концептуальные подходы

Главная потребность современного молодого человека – потребность в практическом и социальном освоении окружающего мира, в использовании всех возможностей, предоставляемых человеку обществом. Обучение основам организации и ведения волонтерской деятельности осуществляется в профильной смене в форме мастер-классов, ролевых игр, тренингов, тематических дней. Программа смены состоит из уникальных мероприятий, с помощью которых можно с максимальной эффективностью добиваться решения поставленных задач.

Молодой человек, пройдя данную программу, приобретает необходимые навыки и умения, может встретить единомышленников, найти значимый для себя круг общения и получить поддержку в командном взаимодействии. Добровольческая деятельность дает подростку возможность проявить себя в различных моделях взаимодействия, приобрести навыки, необходимые в дальнейшей жизни, для ответственного лидерства и исполнительской деятельности.

Кроме того, ключевым аспектом программы лагеря является акцент на развитие навыков командного взаимодействия. В областном профильном лагере «Технология добра» планируется ознакомление участников с различными формами коллективного сотрудничества: от временной команды в масштабах лагеря до собственного общественного объединения в форме органа ученического самоуправления в своём муниципальном образовании.

Авторские методики

В качестве «авторских» можно назвать используемые в программе методики работы педагогического отряда «Лидер» в следующих формах:

· Образовательные модули «Команда», «Ученическое самоуправление» и «Волонтёрство»;

· Блок мероприятий, направленных на развитие качеств конкурентоспособности участников в современных условиях;

· Основная методическая база мероприятий, реализуемых в рамках проекта «Технология Добра»;

· Фирменная продукция «Технология добра»;

· Методика мониторинга работы комиссарского отряда и комплексного анализа прогресса участников смены.

Педагогический (вожатский) отряд формируется на конкурсной основе. Вожатые проходят подготовку для работы по профилю лагеря и ме­тодике его проведения на мастер-курсах регионального проекта школы вожатского мастерства «Точка отсчета».

Состав:

· Члены Тульского областного комиссарского отряда «Лидер»

· Специалисты учреждений молодежной сферы

· Специалисты социально-психологической службы для молодежи – психологи.

· Наиболее успешные участники прошедших проектов педагогического отряда «Лидер»

Дата добавления: 2014-10-31