Организационный период

Программа проведения профильного лагеря

В течение учебного года

Основные направления программы работы с детьми-участниками

Критерии и методики отбора детей - участников программы

Участниками программы могут стать представители актива учащийся молодёжи своего муниципального образования, детских и молодежных общественных объединений, волонтерского движения в возрасте от 13 до 17 лет.

Участники профильного лагеря должны быть знакомы с программой проведения смены и иметь минимальные представления о волонтерской деятельности.

- Создание и развитие в школах области органов ученического самоуправления, реализующих добровольческие проекты, разработанные в рамках смены и непосредственно в своих муниципальных образованиях;

- Участие в мероприятиях и акциях, проводимых комитетом Тульской области по спорту и молодежной политике, администрации города Тулы, детскими и молодежными общественными объединениями в течение года;

- Поддержка воспитанников смены, проявивших инициативу по созданию волонтерских объдинений, и развиватие добровольческого движения в партнерстве с органами местного самоуправления;

- Участие во Всероссийской программе Российского Союза Молодежи «Достижения» в городе Анапа. Апрель – актив учащейся молодежи. Октябрь – форум педагогических отрядов лагерей актива России.

Программа смены реализуется через параллельное осуществление двух взаимосвязанных блоков:

1. Образовательный блок: теоретические курсы, мастер-классы и тренинги.

2. Блок мероприятий: дневные и вечерние творческие мероприятия, спортивные соревнования, конкурсы и т.д.

Ключевыми задачами данного периода являются:

· Адаптация участников к программе смены

· Знакомство с новым коллективом

· Выявление индивидуальных способностей каждого ребёнка

. Для выполнения поставленных задач используется развитая система коллективно-творческих дел, технологии выявление лидерских позиций и формирования команды. Структура работы педагогического отряда позволяет участникам смены лучше адапти­роваться к специфике данного профиля.

Планируемые мероприятия:

· Треннинговая система «Веревочный курс»

· Презентации команд «Start-up»

· Ознакомительная игра «Идентификация»

· Визуальное представление команд в формате мероприятия «Имидж»

· Торжественная линейка открытия смены

· Вводный курс: «Волонтерство»

Входная диагностика: Ознакомительная анкета для участника. Индивидуальное тестирование.

Дата добавления: 2014-10-31