Потенціал підприємства як економічна система. Основні риси потенціалу підприємства

Основні риси потенціалу підприємства

Потенціалу будь-якого підприємства властиві риси:

1) реальні можливості в тій чи іншій сфері соціально-економічної діяльності (реалізовані та нереалізовані).

2) можливості підприємства залежать від наявності ресурсів і резервів (економічних, соціальних), не залучених у виробництво.

3) навички різних категорій персоналу до його використання з метою вироблення товарів, надання послуг (здійснення робіт), отримання максимального доходу (прибутку) і забезпечення ефективного функціонування та сталого розвитку виробничо-господарської системи.

4)- форма підприємництва та адекватна до неї організаційна структура визначає рівень підприємства і результати реалізації потенціалу підприємства (обсяги виробленої продукції або отриманого доходу (прибутку).

Термін «система» (від грец. systema - ціле, що складається з частин) означає безліч елементів, що вступають у взаємодію, залежать один від одного та становлять певну цілісність, єдність.

Економічну систему можна розглядати як упорядковану сукупність господарських зв’язків і відношень, які встановлюються в процесі виробництва, розподілу, обміну та споживання продукції та послуг. До властивостей економічної системи відносять:

Ццілісність, відповідно до теорії систем, означає, що її властивості проявляються лише при взаємодії її елементів.

Компонентність - система існує як ціле, в якій можна виокремлювати елементи. Ці компоненти існують лише через функціонування цілого, оскільки не елементи складають ціле, а навпаки, ціле породжує при своєму розподілі елементи системи.

Унікальність – притаманні тільки їй ресурсні та організаційні можливості.

Адаптивність – пристосування параметрів системи до умов, що постійно змінюються.

Граничність – елементи системи мають граничний характер, що обумовлює її форму.

Паретоефективність являє собою такий розподіл ресурсів між елементами системи, при якому неможливо поліпшити «корисність» хоча б одного елемента, не зменшуючи при цьому «корисності» іншого, що впливає на підвищення ефективності використання сукупного потенціалу підприємства.

Складність (структурність) потенціалу як економічної системи виявляється в наявності різноманіття його компонентів і зв’язків між ними.

Комунікативність пов’язана із взаємодією та взаємозалежністю потенціалу та зовнішнього середовища - потенціал як система формує та виявляє свої властивості тільки в процесі взаємодії із зовнішнім середовищем.

Ієрархічність потенціалу означає, що кожен його компонент може розглядатися як система (підсистема) більш широкої глобальної системи.

Здатність до розвитку означає, що система повинна бути здатною до навчання і розвитку (саморозвитку), сприйняття та використання нових технологічних ідей, наукових розробок і т. д. Джерелами розвитку потенціалу як економічної системи можуть бути: зростання інвестиційної й інноваційної активності; конкуренція тощо.

Альтернативність форм функціонування та розвитку. Залежно від конкретних умов розвитку тих чи інших господарських ситуацій (податкова система, митні тарифи, процентні ставки, конкурентоспроможність інших підприємств, інфраструктура ринку, надійність постачальників і т. п.), як правило, завжди існує кілька альтернативних шляхів досягнення конкретної мети.

Пріоритет інтересів системи більш високого рівня перед інтересами її компонентів означає, що реалізація того чи іншого елемента потенціалу підпорядкована, насамперед, досягненню цілей формування та використання сукупного потенціалу.

Пріоритет якості означає, що гарантом довгострокового функціонування потенціалу як економічної системи у швидко мінливих умовах зовнішнього середовища є високий рівень якості, починаючи з нижчих рівнів ієрархії його структури (одиниць устаткування, матеріалів, окремих працівників і т. д.) до кінцевого результату реалізації потенціалу.

Потужність є кількісною оцінкою ступеня реалізації досягнутого потенціалу підприємства або потенційної сили стратегічного (перспективного). Дана властивість дозволяє визначити внесок потенціалу конкретного підприємства у формування галузевого або загальноекономічного потенціалу регіону, країни.

Потенціал підприємства – це складна, динамічна, поліструктурна система, що має свої закономірності розвитку, від уміння використання яких залежить ефективність функціонування суб’єкта господарювання.

Дата добавления: 2014-10-31