КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)
Вопрос №11. При движении от оперативных решений к стратегическим возможность исправления неверно принятых решений
|
|
|
|
Вопрос №10
При движении от оперативных решений к стратегическим возможность исправления неверно принятых решений
Вопрос №9
Вопрос №8
Вопрос №7
Вопрос №6
Превентивная кадровая политика проводится в случае, когда руководство организации
Вопрос №5
Вопрос №4
Вопрос №3
Вопрос №2
Объединение в непротиворечивый процесс удовлетворения потребностей клиента в менеджменте организации обеспечивают цели…
| высшего руководства |
| организации (общие и специфические) |
| ведущих конкурентов |
| поставщиков основных ресурсов + |
Одним из действий при управлении конфликтом в организации является…
| Напряжение |
| Установление причины |
| Различия в ценностях |
| Отсутствие согласия + |
Показателем совершенствования управления деловой карьерой работников на результаты деятельности организации является…
| принятие мер поощрения за выполняемую работу по резерву кадров |
| контроль реализации планов развития деловой карьерой |
| контроль выполнения руководителями подразделений работы по управлению деловой карьерой |
| сокращение затрат на набор кадров + |
| Имеет обоснованные прогнозы развития ситуации |
| Не имеет чётко разработанной программы действий в отношении персонала |
| Не имеет качественного диагноза и обоснованного развития ситуации, но стремится влиять на неё |
| Имеет не только прогноз, но и средства воздействия на ситуацию + |
Принцип планирования в современном менеджменте гласит…
|
|
|
| от прошлого к будущему |
| от будущего к настоящему |
| от управления финансами к управлению сбытом |
| от нормативного управления к рациональному управлению + |
Принципы управления в теории менеджмента – это…
| Получение дополнительных конкурентных преимуществ на рынке |
| Оптимизация времени выполнения работ |
| Дробления основных функция управления |
| Правила, нормы, предписания к действию + |
При организации рабочего места учитывается…
| комплекс нормативно-технических документов |
| требования эргономики |
| рабочие параметры организации |
| производственная мощность, программа работ + |
| Уменьшается |
| Ведёт себя непредсказуемо |
| Не изменяется |
| Увеличивается + |
Разработчиком пирамиды иерархии основных потребителей является…
| Д. Макклелланд |
| А. Маслоу |
| Ф. Герцберг |
| К. Альдерфер + |
Самоменеджмент – это
| Значимость, которой индивид наделяет себя в целом |
| Метод приобретения знаний на основе самостоятельных занятий |
| Целенаправленное использование руководителем испытанных методов и практических приёмов работы в повседневной деятельности |
| Внутреннее воздействие, вырабатываемое самой системой + |
|
|
|
|
|
Дата добавления: 2014-11-25; Просмотров: 3024; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!