И рекомендации по выполнению заданий. Перечень вопросов для самостоятельного изучения

Перечень вопросов для самостоятельного изучения

Самостоятельная внеаудиторная работа

Вид самостоятельной работы	Форма самостоятельной работы	Срок сдачи	Форма отчетности
общая	Анализ учебной литературы и нормативно-правовых актов по заданной теме   Подготовка доклада	В день проведения семинарского занятия по соответствующей теме	Ответы на вопросы на семинарском занятии     Доклад на 3 минуты

Тема «Трудовой договор. Защита персональных данных работника. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации»

Вопросы для самостоятельного изучения:

1) Понятие и стороны трудового договора, его значение;

2) Форма и содержание трудового договора;

3) Общий порядок заключения трудового договора;

4) Изменение трудового договора;

5) Общие основания прекращения трудового договора;

6) Оформление увольнения работника;

7) Правовое регулирование персональных данных работника;

8) Права и обязанности сторон трудовых отношений по подготовке, переподготовке и повышении квалификации.

Литература: 2, 4, 6, 8, 16, 18

Вопросы для самопроверки:

1) Сформулируйте понятие трудового договора;

2) Назовите стороны трудового договора;

3) В чем состоит отличие трудового договора от других соглашений о труде?

4) В какой форме заключается трудовой договор?

5) Что является содержанием трудового договора?

6) Назовите юридические гарантии при приеме на работу

7) Какие документы предъявляются при заключении трудового договора?

8) Что такое фактическое допущение работника к работе?

9) Назовите виды переводов;

10) Что такое перемещение?

11) Назовите основания и правовые последствия отстранения от работы

12) В чем заключаются особенности расторжения трудового договора по инициативе работника?

13) В чем заключаются особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя?

14) Назовите правила расторжение срочного трудового договора;

15) В чем заключаются особенности прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон?

16) В чем заключаются особенности прекращения трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора?

17) Раскройте процедуру оформления увольнения работника;

18) Какие гарантии и компенсации предоставляются работникам при прекращении трудового договора?

19) В каких случаях и размерах выплачивается выходное пособие работнику?

20) Назовите правовые последствия незаконного перевода и увольнения работников;

21) В чем заключаются особенности отдельных видов трудовых договоров: с педагогическими работниками; с надомниками; с работниками районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; с работниками, заключившими трудовой договор на срок до двух месяцев; с работниками, занятыми на сезонных работах; с совместителями; с женщинами и лицами с семейными обязанностями; с несовершеннолетними, с руководителями и др.?

22) Что такое персональные данные работника?

23) Назовите правила при обработке, хранении и передаче персональных данных работника;

24) Назовите права и обязанности сторон трудовых отношений по подготовке, переподготовке и повышении квалификации;

25) Что такое ученический договор?

Примерная тематика докладов:

1) Понятие и стороны трудового договора, его значение;

2) Форма и содержание трудового договора;

3) Общий порядок заключения трудового договора;

4) Изменение трудового договора;

5) Общие основания прекращения трудового договора;

6) Оформление увольнения работника;

7) Правовое регулирование персональных данных работника;

8) Права и обязанности сторон трудовых отношений по подготовке, переподготовке и повышении квалификации.

Форма текущего контроля по теме «Трудовой договор. Защита персональных данных работника. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации»: устный опрос

Дата добавления: 2014-11-25