Тема 1. Політика доходів і оплата праці в Україні

Модуль 1. Макроекономічні засади управління оплатою праці в Україні

І. Питання для контролю.

1. Доходи населення: сутність, види, джерела формування.

2. Структура доходів населення. Номінальні і реальні доходи.

3. Доходи та платоспроможність населення. Структура витрат населення.

4. Основні показники, що характеризують рівень життя населення та чинники, що його визначають.

5. Державна політика доходів.

6. Робоча сила якспецифічний товар ринку праці. Вартість робочої сили.

7. Основні групи витрат, що визначають вартість робочої сили. Фактори впливу на вартість робочої сили.

8. Заробітна плата як основна форма доходів найманих працівників та її місце у доходах населення.

9. Попереджувальна та ретроспективна індексація заробітної плати.

ІІ. Проведення аналізу статистичних даних щодо динаміки і структури грошових доходів населення та заробітної плати. Виконання практичних завдань щодо індексації заробітної плати.

Теми рефератів:

1. Особливості заробітної плати в Україні як основної складової доходів населення.

2. Необхідність реформування оплати праці в Україні.

3. Сучасна політика формування доходів населення України.

4. Проблема майнового розшарування українського суспільства та шляхи її подолання.

5. Законодавче регулювання державних соціальних стандартів і гарантій в Україні.

6. Подолання бідності в Україні.

Завдання:

1. Проаналізуйте динаміку доходів і витрат населення України за останні роки (табл. 1.1). Визначте структуру доходів і витрат населення, зробіть висновки.

Таблиця 1.1

Доходи та витрати населення України

Показники
млн. грн.	%	млн. грн.	%	млн. грн.	%
Доходи - всього
в тому числі:
1) заробітна плата
2) прибуток та змішаний доход
3) доходи від власності (одержані)
4) соціальні допомоги та інші одержані поточні трансферти
в тому числі:
- соціальні допомоги
- інші одержані поточні трансферти
- соціальні трансферти в натурі
Витрати та заощадження - всього
в тому числі:
1) придбання товарів та послуг
2) доходи від власності (сплачені)
3) поточні податки на доходи, майно та інші сплачені поточні трансферти
в тому числі:
- поточні податки на доходи, майно тощо
- внески на соціальне страхування
- інші поточні трансферти
4) нагромадження нефінансових активів
5) приріст фінансових активів

\

2. Проаналізувати структуру населення регіону за основними джерелами доходів за певний період на основі наведених даних табл. 1.2.

3. Працівника прийняли на роботу (основне місце роботи) у жовтні 2009 р. з окладом 1100 грн. Індекси споживчих цін наведені у таблиці 1.3. В якому місяці його заробітна плата підлягає індексації? Визначте розмір індексації заробітної плати працівника.

Таблиця 1.2

Розподіл населення за основними джерелами засобів існування (осіб)

	Постійне населення, всього	Робота	Пенсія	Стипендія	Прибуток від власності	Допомога по безробіттю	Інша державна допомога	На утриманні інших осіб	Інше джерело
В усіх сферах економічної діяльності	В особистому підсобному господарстві
1. Все населення
Чоловіки
Жінки
2.Міське населення
3.Сільське населення

Таблиця 1.3

Інформація для розрахунку

Місяць	Розмір прожит-кового мініму-му, грн.	Індекс споживчих цін (ІСЦ), %	Величина приросту ІСЦ, %	Сума індексації, грн.
За поточний місяць	Наростаючим підсумком
2009 рік
Жовтень		102,1
Листопад		101,8
Грудень		100,9
2010 рік
Січень		100,5
Лютий		100,6
Березень		100,2
Квітень		100,0
Травень		101,3

Методичні рекомендації

Індексація грошових доходів населення проводиться в разі, якщо величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який установлено у розмірі 101 % [5, ст. 4]. Дохід індексують у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних та демографічних груп населення.

При проведенні індексації використовується поняття базового місяця. Він визначається для кожного працівника окремо. Базовим місяцем для розрахунку індексу споживчих цін наростаючим підсумком може бути:

- місяць прийняття працівника на роботу;

- місяць підвищення мінімальної зарплати, якщо воно супроводжується фактичним підвищенням доходу працівника;

- місяць підвищення зарплати (не пов’язаної з підвищенням мінімальної заробітної плати).

Базовим місяцем можна також вважати місяць підвищення посадового окладу в разі, якщо працівника було переведено на іншу посаду зі збільшенням посадового окладу за умови, що сума підвищення посадового окладу більша, ніж передбачено індексацією.

Індекс споживчих цін наростаючим підсумком розраховують із місяця, наступного за базовим. Дохід індексується з урахуванням чергового перевищення порога індексації через місяць після такого перевищення.

Методика нарахування індексації наведена у Постанові КМУ від 17 липня 2003 р. № 1078 «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення».

Література:

1. Кодекс законів про працю України

2. Закон України «Про оплату праці» 108/95-ВР

3. Закон України «Про Державний бюджет України на 2010 рік»

4. Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України по встановленню мінімальної заробітної платні на рівні прожиткового мінімуму для працездатних осіб» вiд 14.12.2006 № 466-V

5. Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» у редакції від 06.02.2003 р. № 491-IV

6. Постанова КМУ від 17 липня 2003 р. № 1078 «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення»

7. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручник. – К.: Знання, 2006. – С. 325-326

8. Єсінова Н.І. Економіка праці та СТВ: Навч.посібник. – К.: Кондор, 2004.

9. Калина А.В.Организация и оплата труда в условии рынка. – К.: МАУП,1995. – С. 165-181

Дата добавления: 2014-11-25