Наслідки для країн імміграції

Міграція робочої сили і її наслідки

Однією з основних форм міжнародних економічних відносин є міжнародна міграція робочої сили. Міжнародна міграція робочої сили — це переміщення працездатного населення із одних країн в інші терміном більше ніж на один рік, пов'язане зі зміною місця проживання та роботи.

Масова міграція населення стала характерним явищем в житті світової спільноти на сучасному етапі її буття. Причинами міграції є фактори як економічного, так і неекономічного характеру, зокрема, такі.

1. Нерівномірність процесу нагромадження капіталу в окремих країнах, що призводить до відносного перенаселення в одних країнах і браку робочої сили в інших.

2. Невідповідність структурних зрушень в економіці і структурі сукупної робочої сили певних країн, що призводить до структурного безробіття і, природно, до надлишку робочої сили певної кваліфікації в одних країнах та браку в інших.

3. Суттєва різниця в оплаті однорідної за кількісними і якісними показниками праці в різних країнах.

4. Тяжіння до реалізації за допомогою еміграції потреб в розвитку особистості.

5. Соціальні та етнічні причини міграції.

По напрямках руху варто розрізняти еміграцію, імміграцію і рееміграцію.

Еміграція — виїзд населення за межі своєї вітчизни. Імміграція — в'їзд іноземців у країну з метою проживання протягом визначеного терміну. Рееміграція — повернення емігрантів у свою країну ("Вітчизну"). Обсяг чистої міграції показує міграційним сальдо. Міграційне сальдо — різниця між потоками імміграції та еміграції. Сума потоків імміграції та еміграції показує обсяг валової міграції.

Вплив міграційних процесів на країни імміграції та еміграції є багатоаспектним.

1. Країни імміграції мають суттєві вигоди від підготовки спеціалістів іншими країнами. Так, за сучасними оцінками, чиста вигода для країни, що приймає, від залучення одного "середнього" вченого-гуманітарія становить 230 тис. дол. США, вченого у галузі суспільних наук — 235 тис. дол., інженера — 253 тис. дол., лікаря — 646 тис. дол.

2. Фірми країн імміграції мають економію як за рахунок нижчої оплати праці іммігрантів, так і за рахунок того, що праця іноземних робітників дає змогу знизити загальний рівень заробітної плати.

3. Робітники-емігранти сприяють омолодженню структури трудових ресурсів країн імміграції.

4. Грошові перекази емігрантів на батьківщину сприяють розширенню реалізації товарів країн імміграції за кордоном.

Разом з тим наплив робітників з-за кордону ускладнює проблему зайнятості в країні, негативно впливає на економічне становище місцевих працівників. Поряд з економічними, виникають соціальні, культурні, правові та інші проблеми.

Дата добавления: 2014-11-16