Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Изменение групповой динамики как социальная техника




Малая группа может рассматриваться в трех качествах:

— как среда для изменения членов группы;

— как объект изменений: несмотря на то, что целью группы яв-
t ляется изменение поведения индивидов, объектом изменения стано-
!; вится сама группа — ее стандарты, стиль руководства, эмоциональная
' атмосфера, может быть даже расформирование или переформирование

группы;

— как агент изменений", когда используются организационные

усилия группы.

Известный американский социопсихолог Д. Картрайт по-своему формулирует принципы социотехнологического использования группы как среды изменений:

—если группу необходимо использовать как среду для изменений,
то люди, которые влияют на эти изменения, должны обладать сильным
чувством принадлежности к той же группе;

—чем привлекательнее группа для ее членов, тем сильнее вли­
яние, которое она может оказать на них;

—чем больше установки и ценности привлекают в группу, тем
сильнее влияние, которое может оказать группа;

| — чем выше престиж члена группы в глазах других членов, тем

в сильнее его влияние;

ж. — усилия, направленные на изменение индивидов или той части

Ш группы, которые, будь они успешны, привели бы к отклонению от

В норм группы, вызывают большее сопротивление;

1 — сильное групповое давление можно установить, создав общее у

I; всех членов группы мнение о необходимости изменений, и таким

EL образом источник давления перенести в саму группу;

— все члены группы должны убедиться в необходимости перемен,
планов и последствий изменений, тогда давление группы в качестве
объекта изменений будет более успешным;

- изменения в одной части группы вызывают напряжение в дру­
гих ее частях, которое может быть уменьшено только «элиминирова­
нием» изменения.

Основные проблемы, связанные с групповой динамикой, сводятся к изучению диагностики и управления межличностными отношениями в группе, эмоциональной и социальной жизни в группах, особенно в неформальных структурах, механизмов общения как действенного фактора влияния на членов группы и др




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-11-16; Просмотров: 622; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.008 сек.