КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Основые физиологические механизмы, обеспечивающие работоспособность и трудовую деятельность
Физиология труда – это наука, изучающая изменения функционального состояния организма человека под влиянием его трудовой деятельности и обосновывающая методы и средства организации трудового процесса, направленные на поддержание высокой работоспособности и сохранение здоровья работающих. Основными задачами физиологии труда являются: 1.изучение физиологических закономерностей трудовой деятельности; 2. исследование физиологических параметров организма при различных видах работ; 3. разработка практических рекомендаций и мероприятий, направленных на оптимизацию трудового процесса, снижение утомляемости, сохранение здоровья т работоспособности в течении продолжительного времени. В процессе трудовой деятельности человек приходится выполнять различные виды работ. Физический и умственный труд с физиологической точки зрения условно. Никакая мышечная деятельность невозможна без участия центральной нервной системы, как регулирующей и координирующей все процессы в организме, в тоже время нету не какой умственной работы, при которой отсутствует мышечная деятельность. Различие трудовых процессов проявляется в лишь в преобладание деятельности проявлениях системы или центральной нервной системы. В настоящие время, в связи с механизацией и автоматизацией производственных процессов, физическое напряжение в трудовой деятельности играет всё меньшую роль и значительную возрастает роль высшей нервной системы. В основе любого трудового действия лежит целевая установка, на базе которой в центральной нервной системы создается определённая программа действий, реализующая в системно организационном поведенческой акте. Такие запрограммированные действия динамического стереотипа. Сущность динамического стереотипа заключается в том, что в ЦНС формируется длительно текущие нервные процессы, соответствующие пространственным, временным и порядковыми особенностями воздействия и организм внешних и внутренних раздражителей. При этом обеспечиваются точное и своевременное реакции организма на привычные раздражители, что особенно важно в формировании различных трудовых навыков. Наличие динамического стереотипа исключает излишние действия в процессе выполнения работы, «экономит» энергию и отдаляет наступление утомления. Роме того, динамический стереотип обеспечивает приспособление организма меняющимся условиям трудовой деятельности.
В процессе трудового действия в ЦНС поступает информация о ходу выполнения программы, на основании которой возможны текущие поправки к действиям. В ходе трудового процесса активизируется различные физиологические системы. Если преобладают физические усилия, то прежде всего активизируется мышечная система. При интенсивной физической работе возрастает уровень обменных процессов, количество потребляемого в минуту кислорода, минутных объем и частота дыхания. В процессе умственной деятельности активизируется различные отделы коры головного мозга, в которых вырастает кровоток и потребление кислорода; при увеличении степени умственного и эмоционального напряжения наблюдается учащение пульса, повышение артериального давления, возрастает интенсивность обменных процессов. В физиологии труда важнейшими являться понятия работоспособности и утомления. Под работоспособностью понимают потенциальную возможность человека выполнять на протяжение заданного времени и с достаточной эффективностью работу определённого объёма и качества. Работоспособность изменяются во времени и условно подразделяться на следующие фразы;
1 фаза – фаза врабатываемости, в этот период повышается активность центральной нервной системы, возрастает уровень обменных процессов, усиливается деятельность сердечно-сосудистой системы, что приводит к нарастанию работоспособности; 2 фаза – фаза относительно устойчивой работоспособности, в это период отмечается оптимальный уровень функционирования ЦНС, эффективность труда максимальная; 3 фаза – фаза снижение работоспособности, связанная с развитием утомления.
Продолжительность каждой из этих фаз зависит как от индивидуальных особенностей ЦНС, так и от условий среды, в которых совершается работа, от вида и характера деятельности, от эмоционального и физического состояния организма. Утомление - это снижение работоспособности наступающая в процессе работы. Если в работе преобладает умственное напряжение, утомление характеризуется снижением внимания, продуктивности умственного труда, увеличение количества допускаемых ошибок, утомлением анализаторов. Если преобладают в работе физические усилия, утомление проявляется в снижении мышечной силы. Утомление может накапливаться изо дня в день и перерасти в переутомление. Переутомление – это патологическое состояние, болезнь, которая не исчезает после обычного отдыха требует специального лечения. Важное место в процессах физиологии труда занимает понятия тяжести и напряжение труда. Понятие тяжесть чаще всего относят к работам, при выполнении которых преобладают мышечные усилия. Критериям тяжести труда при динамической нагрузке являются: 1.Мощность внешней механической работы. 2.Максимальная величина поднимаемых вручную грузов. 3.Величена ручного грузооборота за смену. 4.Частота шагов в одну минуту.
Понятие напряженность труда чаше относят к работам с преобладанием нервно-эмоционального напряжения. Критериями напряженности труда являются: 1.Напряжение внимания 2.Эмоциональное напряжение 3.Напряжение анализаторов 4.Обьём оперативной памяти 5.Интеллектуальное напряжение 6.Монотонность работы
Дата добавления: 2014-11-18; Просмотров: 683; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |