Финансово-хозяйственная деятельность. Основные показатели планов финансово-хозяйственной деятельности, бюджетных смет, стоимости платных услуг

ГБОУ ЦДОД «Источник» является бюджетным учреждением города Москвы. Поступающие средства тратятся в соответствии с теми направлениями расходов, на которые они были выделены.

Хозяйственная деятельность.

В анализируемый период была проведена следующая работа:

1. Проводился текущий ремонт здания и оборудования;

2. Создавались условия для обеспечения санитарно-гигиенического, теплового, светового, противопожарного режима;

3. Поддерживались в рабочем состоянии коммунальные системы учреждения;

4. Проводилась инвентаризация материальных ценностей;

5. Проводились смотры сохранности имущества, учебных кабинетов, спортивных и танцевальных залов;

6. Были проведены работы по благоустройству территории Центра;

7. Проводились мероприятия по охране труда и технике безопасности: - при приеме на работу новых сотрудников проводился вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности, первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности; - через 6 месяцев проводился повторный инструктаж; - в целях профилактики пожаров и чрезвычайных ситуаций во время праздничных дней были организованы дежурства административного состава, а также были проведены учебно-тренировочные занятия; - проводилась проверка противопожарного инвентаря и пожарных кранов.

8. Пополнялся библиотечный фонд учреждения.

Финансовая деятельность: На средства ВОУО ДО города Москвы приобретены канцелярские товары, хозяйственные товары (все товары длительного пользования поставлены на баланс). Проводится подготовительная работа по привлечению финансово-материальных средств юридических и физических лиц для развития учреждения.

Сводная таблица основных показателей деятельности учреждения

№	Показатель	2011/2012 уч. г.	2012/2013 уч. г.
	Численность обучающихся, чел., всего
1.1	в т.ч.: на бесплатной основе
1.2	на платной основе
	Численность работников, чел., всего:
2.1	в т.ч.: администр.-управленч. персонал
2.2	учебно-вспомогательный персонал
2.3	остальные работники
	Нефинансовые активы, всего, тыс. руб.	3 440 642	3 440 642
3.1	в т.ч.: балансовая стоимость недвижимого имущества	2 642 480	2 642 480
3.2	балансовая стоимость движимого имущества	798 161	798 161
3.2.1	из него - балансовая стоимость особо ценного движимого имущества	60 346	60 346
	Увеличение стоимости основных средств, тыс. руб.	15 805	619 566
	Увеличение стоимости материальных запасов, тыс. руб.	69 646	477 563
	Количество компьютеров, ед.	62 ед.	75 ед.
	Доходы (поступления) всего, тыс. руб.	8 854 621	9 912 400
7.1	в т.ч.: от бюджетной деятельн. (госзак.)	8 854 621	9 912 400
7.2	от платных услуг и др.
	Расходы: Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда (бюдж. и за платн. услуги), всего, тыс. руб.	14 302 570	10 424 224
8.1	в т.ч.: заработная плата персонала	10 139 086	9 538 424
8.2	начисления на выплаты по оплате труда	2 737 554	2 233 099
	Расходы: Оплата работ, услуг, всего, тыс. руб.	491 384	252 590
9.1	в т.ч.: коммунальные услуги	68 175	25 000
9.2	работы, услуги по содержанию имущества	393 346	98 659
	Обобщающие экономические показатели	-	-
10.1	Обеспеченность образовательной деятельности фондами (п.3/п.1), тыс. руб./чел.	-	-
10.2	Доходы (поступления) за обучение 1 ученика за год (п.7/п.1), тыс. руб./чел.	10000-30000 тыс. руб./чел.	15000-35000 тыс. руб./чел.
10.3	Средняя зарплата 1 работника персонала в месяц (п.8.1/п.2)/12 мес, тыс. руб./чел.	12 700 тыс. руб.	14 200 тыс. руб.
10.4	Средняя зарплата 1 педагога в месяц тыс. руб. (при наличии информации)	36400 тыс. руб.	43100 тыс. руб.

Заключение, выводы, предложения

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы центр дополнительного образования детей "Источник" работает по всем возможным направлениям, является эффективным.Качество образования детей в учреждении определяется в соответствии с поставленными целями, приоритетными направлениями, базовыми ценностями и результативностью. Основные критерии качества образования в ЦДОД «Источник»:

· сохранность контингента воспитанников;

· уровень теоретической и практической подготовленности, результаты участия в конкурсах, выставках, соревнованиях;

· соответствие развития личностных качеств воспитанников целям образовательной деятельности Центра.

· дальнейшее продолжение обучения или выбор профессии по выбранному профилю;

По окончании учебного года проводится аттестация обучающихся, которая показывает, как воспитанники выполнили образовательные программы и получили соответствующие критериям освоения образовательных программ ЗУН.

В Центре организована работа с обучающимися с учетом их занятий в общеобразовательных школах, ежедневно в течение всего календарного года. Занятия в объединениях проводятся с 10.00 – 20.30 часов. При составлении расписания учитываются пожелания родителей, желание детей заниматься в нескольких объединениях, не имея при этом лишних «окон» и «перегрузки». Режим занятий соответствует Сан Пин 2.4.4.1251 – 03 (введённые 20.06.2003 постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 3.04.2003 № 27д).

В течение учебного года регулярно проводятся заседания методического совета. Обсуждались вопросы подготовки, организации и проведения учебно-воспитательной, методической и проектной работы по различным направлениям деятельности Центра.

Активно ведётся разработка электронных образовательных ресурсов (ЭОР), обеспечивающих реализацию проектной деятельности Центра и долгосрочной образовательной «Программы гражданско-патриотическое воспитание ЦДОД «Источник» на новом качественном уровне. В настоящее время создан ряд электронных образовательных проектов, что не только формирует инновационный потенциал Центра, но и обеспечивает педагогов и школьников новыми методическими и познавательными материалами.

Дата добавления: 2014-11-20