КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Муниципального районаВ ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НИКОЛЬСКОГО ПОЛОЖЕНИЕ ПОЛОЖЕНИЕ "О ПООЩРЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДА БРЯНСКА" (выдержки)
<…> 1.5. Поощрения, связанные с выплатой денежных средств, осуществляются за счет средств городского бюджета, предусмотренных на эти цели. 2. Основания и виды поощрений 2.1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к нему применяются следующие виды поощрения: - объявление благодарности; - награждение почетными грамотами; - награждение денежной премией или ценным подарком; - предоставление льготной в размере 50% путевки в санатории и дома отдыха; - награждение знаком отличия "За безупречную муниципальную службу городу Брянску"; - представление к государственным наградам; - иные поощрения. 2.2. При поощрении допускается объединение нескольких видов поощрений.
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ (выдержки)
<…> 2. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности. Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. На денежное содержание муниципального служащего начисляется районный коэффициент в соответствии с действующим законодательством. 3. К дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания муниципального служащего муниципального района, относятся: а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (стаж муниципальной службы) при стаже муниципальной службы: - от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада; - от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада; - от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада; - свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада; б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы; в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере, определяемом в соответствии с действующим законодательством; г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальными размерами не ограничиваются); д) ежемесячное денежное поощрение; е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада в год; ж) материальная помощь в размере двух должностных окладов в год; з) иные доплаты в соответствии с трудовым законодательством (в пределах экономии фонда оплаты труда).
[1] Старилов Ю.М. Курс общего административного права. В 3 т. Том II. Государственная служба. Управленческие действия. Правовые акты управления. Административная юстиция. – М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА – Инфра-М), 2002. – 600 с. [2] Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) [3] Граждан В.Д. Государственная гражданская служба. М., Юрайт, 2011. – 624 с. [4] Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: учебник для студентов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 679 с.
[5] Социологический опрос экспертов «Государственная служба и гражданское общество в условиях проведения административной и судебно-правовой реформ». Проведен в сентябре 2006 г. Социологическим центром РАГС. Опрошены 200 человек в 20 субъектах Федерации. [6] Нечипоренко В.С. Теория и организация государственной службы: Курс лекций. – М.: Изд-во РАГС, 2010. – 330 с. [7] Источник: Росстат http://www.gks.ru/ [8] Турчинов А.И. Проблемы формирования системы управления государственной гражданской службой. Государственная служба. – М. – 2006. – № 3 (41). [9] Бюллетень «Формирование местного самоуправления в Российской Федерации- 2013». Электронная версия: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/doc_1244553308453 [10] Нечипоренко В.С. Теория и организация государственной службы: Курс лекций. – М.: Изд-во РАГС, 2010. – 330 с.
[11] Глазунова Н.И. Система государственного и муниципального управления. – М.: Проспект, 2009. – 640 стр. [12] Глазунова Н.И. Система государственного и муниципального управления. – М.: Проспект, 2009. – 640 стр [13] «Кадровый потенциал государственной службы РФ» 1997 и 2003гг.; «Государственная служба и гражданское общество в условиях проведения административной и судебно-правовой реформ» 2003 и 2006гг.; «Отношение населения к деятельности органов государственной власти и муниципального управления по оказанию государственных услуг физическим лицам» 2005 г.; «Формирование многопартийности в контексте становления гражданского общества в России; социологическое исследование» 2005 г. и др. [14] Романов, В.Л. Социальная самоорганизация и государственность. Монография. – М.: РАГС, 2003. – 290 с. [15] Социологический опрос экспертов «Государственная служба и гражданское общество в условиях проведения административной и судебно-правовой реформ». Проведен в сентябре 2006 г. Социологическим центром РАГС. Опрошены 200 человек в 20 субъектах Федерации.
Дата добавления: 2014-11-08; Просмотров: 371; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |